特步國際近日發布公告稱，董事會議決根據股份獎勵計劃向作為集團雇員的股份獎勵承授人無償授出合共5000萬股獎勵股份，惟須待股份獎勵承授人接納方可作實。
　　
　　將授予股份獎勵承授人的5000萬股獎勵股份占公司已發行股本約2.25%。經計及聯交所于授出日期發出之每日報價表所報每股股份收市價3.21港元，5000萬股獎勵股份的價值約為1.605億港元。
　　

　　此外，來自媒體的報道顯示，特步集團高級副總裁劉慶先也于近日透露，2016年特步集團全國8個工廠業績全線飄紅，鞋服產能取得突破，人均效能大幅提升，員工流失率下降，利潤明顯增長。雖然《中國服飾》雜志公眾號記者今天在查閱特步集團財報時尚未得到進一步的數據佐證。但據《中國服飾》雜志公眾號記者此前獲得的一份內部資料顯示，據特步集團高層表示，2016年上半年因為天氣原因，服裝板塊業績沒有達到預期，原來的模式有所改變，訂貨會結束后會100％發貨，目前隨著銷售的扁平化，特步也將根據市場的情況有所增減。2015年的暖冬也有影響，2016年下半年如果不是暖冬，將按照訂貨會的情況進行增長。特步更追求企業長期發展的健康。
　　
　　《中國服飾》雜志公眾號記者注意到，特步集團高層人士在談及渠道扁平化時也重點指出，自從有了互聯網，整個消費是顛覆性的改變，90后的消費習慣和原來不一樣。讓代理商開店，讓大的零售商直接向公司拿貨以減少中間環節。公司給予賬期延長，只要可控。該人士還介紹，2016年上半年，特步集團旗下門點達到6800家左右，未來至少兩年內不會靠開店來拉動銷售，全年會維持在6800家左右這個水平。新開店鋪的店效比原來有很好的增長，在分布上也以街邊店為主，未來會增加shoppingmall比例，應該會是35％：65％或者40％：60％。
　　
　　特步集團高層人士重點表示，行業“蛋糕”在加大，未來三到五年這個行業會有很好發展。比2005－2012年的好更健康，原來是市場需求空缺，是粗曠的發展；現在大家更加回歸到分析市場結構上。為什么業界如此看好這個行業，其原因基于三點因素：一、國家政策，全民運動最近一兩年發力，跑步、足球都快速發展。二、庫存一直在改善，新貨盈利能力提高，經銷商信心提升；三、倒閉了一些小品牌，市場集中度進一步提升，大企業拿到更多市場份額。公司從2015年開始品牌和經營理念的轉型，健康、發展、賺錢這三點是比較重要的。市場的紅利會逐漸由國外品牌蔓延到國內品牌，會從一線城市蔓延到縣城、地級市。這塊一旦發力量才會大。所以下個階段，特步的機會比較大，而特步集團也將會推出更多功能性的產品，功能性和非功能性產品在零售上是不可比的，功能性零售價相對非功能性產品售價會更高，平均售價的貢獻會多一些。
　　
　　對于業績關注的兒童品類，《中國服飾》雜志公眾號記者也注意到，上述特步集團的高層人士是這樣認為的，就業績來看，兒童產品增長幅度在2016年上半年相對有所減少，目前公司成人系列在調整，兒童應該與成人統一風格，所以，2016年上半年兒童也在調整期，未來兩年兒童應該是大發力，隨著二胎政策的放開，成人的轉型成功，未來會有爆發。目前的訂貨會，電商和線下是統一訂貨的，隨著O2O的發展，線上線下要共同發展，實現貨品打通。
　　
　　興業證券高級分析師王佳卉此間表示，特步集團從2015年開始圍繞“3+”戰略進行了一系列調整與發展舉措。在產品上，推動跑步產品的技術和設計升級，同時于六月首次推出足球產品“刀鋒1代”，公司兒童部門也在重組中，未來還會于2016/2017年冬季推出戶外產品，在2017年下半年推出女性專屬產品，例如瑜珈和健身產品，以及專門為室內綜合訓練的產品。在店鋪運營方面，特步在零售店利用自動化的客流計數器、電子付款、比肯、足型掃描儀和3D智能試衣系統，為消費者提供更精準的服務。此外，特步是首家與分銷商使用O2O模式的運動服裝公司，目前已覆蓋約200-300家店鋪，預計到2016年末將O2O模式擴大至覆蓋約1000家店鋪。雖然公司的全新戰略還有待業績驗證，但在國家政策扶持、居民健身意識提升的背景下，未來特步集團業績增長可期，預計2016年特步營業收入、凈利潤將分別同比上升10.27%和14.95%。