那么，賈躍亭減持的錢都去了哪兒呢?

根據樂視公告給出的說法，這些錢的去處有二：將套現金額無息借給上市公司，用于樂視網日常經營;引入戰略投資者、優化公司股權結構。

然而，據媒體報道，截至2015年12月31日，賈躍亭向樂視網提供的無息借款金額僅為20.71億元。

人事大洗牌，千人被裁員或解約

顯然，賈躍亭在一系列減持后，已經對樂視的主導權開始動搖。相應的，樂視開始人事大調整和大裁員。

融創宣布投資樂視150億元后，做的第一件事就是推動樂視完善治理結構，派出公司負責風控和內審的劉淑青擔任樂視董事，并在樂視網董事會中具有否決權。此外，融創還任命三位財務經理分赴樂視影業、樂視網和樂視致新。

從那時起，樂視經常爆出裁員或“人員優化”的消息。

最近的兩次分別在5月18日和24日，樂視北美裁員約325人，僅剩60～80名員工;樂視非上市體系也開始裁員，樂視銷服平臺(手機業務)與樂視體育成為“重災區”。

《中國經濟周刊》根據公開資料統計，目前樂視北美、樂視非上市體系、加上樂視關聯公司酷派，累計超過1000人被裁員或解約。據報道，樂視控股體系中，市場品牌中心與樂視體育的裁員幅度均達到70% ;銷售服務體系裁員幅度為50% ;樂視網裁員幅度為10% ;只有樂視影業、樂視致新暫未有裁員計劃。最新的消息稱，樂視移動員工目前有三種狀態：離職、繼續觀望和協商賠償。

不僅如此，6月10日多位樂視網員工還通過社交媒體透露，樂視網只把公積金、社保等五險一金繳納到年3月份，4月及5月都處于欠繳狀態，不少員工已經向有關部門投訴維權。此前，已有樂視體育、易到用車等樂視旗下公司員工公積金、社保斷繳問題不斷被曝光。

在孫宏斌所關注的樂視上市體系中，除了上市公司CEO、財務總監、非獨立董事等核心職位進行過人事更迭外，高層和員工團隊均比較穩定。

不過，賈躍亭主管的非上市體系似乎人心渙散。他花大力氣“挖”來的人才紛紛離職，這些高管在樂視的任職時間大多在一年左右，最短的只有3個月。

最近有消息稱，樂視員工已被獵頭大規模拉黑，離職后就業艱難。一位已離職的樂視非上市體系員工向記者表示，樂視一些員工現狀確實如此，他自己目前就處于失業狀態。

賣賣賣能否“續命”?

雖然不斷辟謠裁員風波沒有外界傳得那么邪乎，但是樂視已經開始甩賣資產“續命”。

有消息稱，樂視擬將旗下世茂·工三商業項目以40億元出售給萬科，目前雙方正在商談中。樂視CFO張巍在與樂視債權人溝通中透露了此消息，且對此事抱期待態度。張巍稱，若項目成功出讓，銀行擠兌和供應商欠款會解決，部分銀行可給樂視續貸，只要樂視業務穩步發展，樂視資金問題可以解決。

對于樂視賣地的消息，緋聞的另一方萬科表示不予回復。

公開資料顯示，樂視所持世茂·工三商業項目建筑面積為5萬平方米，租賃面積約2.6萬平方米，日客流量約2.5萬人。2016年5月，樂視控股從上海世茂購得北京財富時代置業有限公司和北京百鼎新世紀商業管理有限公司100%股權，從而獲得世茂·工三商業項目，彼時交易對價合計約29.72億元。2016年11月，樂視將這兩家公司股權質押給中信銀行。

此外，樂視手機的出貨目標也由最初的1300萬部縮至現在的900萬部左右，不到2016年近2000萬部銷量的一半。有消息稱，樂視手機下調出貨目標，原因是無法支付供應鏈的訂單費用。在6·18之際，一家全國最大的手機通貨平臺將樂視手機下架。坊間預測，樂視手機業務或許很快會被賣掉。

“該賣的都賣掉”，孫宏斌早在公開場合提出過自己的觀點。