外賣員工連續斗毆，近來，美團、餓了么在武漢的外賣員工連續發生斗毆事件，昨日，武漢警方披露，除了依法處理涉案的違法犯罪人員，還于4日約談美團外賣、餓了么外賣兩家公司在漢負責人，要求兩家公司立即自查整改。
外賣員工連續斗毆
近來，美團、餓了么在武漢的外賣員工連續發生斗毆事件，昨日，武漢警方披露，除了依法處理涉案的違法犯罪人員，還于4日約談美團外賣、餓了么外賣兩家公司在漢負責人，要求兩家公司立即自查整改。
7月28日晚7時許，在硚口水廠一家餐廳，美團外賣送餐員吳某與餓了么外賣送餐員肖某因送餐時誤拿餐點發生糾紛，隨后，兩家外賣企業的員工共40余人在硚口古田四路與沿河大道交會處聚眾斗毆，雙方員工6人受輕微傷。
硚口警方聞訊迅速出警，將雙方人員控制。經審查，依法對糾集員工參與打斗的美團外賣西江月廈站站長代某刑事拘留，對參與打斗的吳某、肖某分別行政拘留10天。
此前的7月14日下午4時許，在漢口火車站附近，美團外賣員工劉某與餓了么外賣員工史某因停放送外賣電動車發生口角后扭打。史某邀約6人對劉某及另一送餐路過的外賣騎手蔣某進行毆打，致劉某、蔣某受輕微傷。江漢警方依法對涉嫌尋釁滋事罪的史某刑事拘留，并對其余嫌疑人展開追抓。
8月4日上午，武漢市公安局治安管理局、交通管理局就此專門約談了美團外賣、餓了么外賣兩家公司武漢地區負責人。警方指出，上述案件的發生，表面上看是雙方員工之間的糾紛打架，其深層次原因是企業之間因經營競爭引發的矛盾糾紛，兩家公司負有不可推卸的責任，要立即開展自查整改。
武漢警方要求，兩家公司要把握好商業競爭和企業社會責任兩者的關系，明確責任和自身管理漏洞。切實加強員工的教育管理，加強員工治安、交通等法律教育培訓，提高員工法制意識；建立健全內部安全管理制度，探索實行“黑名單”管理，嚴格落實加盟商和員工備案制度，加強安全員配備或聘請法律顧問，通過管理制度來嚴格約束加盟商行為，督促其加強員工管理。
不管是一線二線，還是三四五線城市乃至縣區，外賣市場空間是有限的。代理商既要面對其他美團代理商的競爭，也要面對其他外賣平臺的競爭。嚴峻的競爭形勢，使得代理商們不得不為了多賺一份利潤而拼命努力。所以出現外賣員高速行駛、與其他平臺人員斗爭、與無業人員斗爭的事情也就不足為奇了。
商戰中雖沒有流血犧牲，但為了利益磕破頭的事情可是很常見。代理商鬧出各種問題，美團難免受其影響。所以，如何平衡各方利益，加強線下代理商的管理，是美團必須解決的問題。唇齒相依，沒有同舟共濟的準備哪有共生共榮的機會。
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