康養(yǎng)產業(yè)：讓深圳養(yǎng)老房像學區(qū)房一樣火爆！

• 2017年8月21日 FanTianQing來源：鳳凰網(wǎng) 1361 89
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昨日，由市政協(xié)主辦、民革深圳市委會承辦的“委員議事廳”以“康養(yǎng)產業(yè)，你準備好了嗎”為主題，熱議深圳康養(yǎng)產業(yè)現(xiàn)狀、問題和對策。

　　雖然深圳是一座青春之城，但在不遠的未來，這座青春之城也會遭遇銀發(fā)浪潮的侵襲。昨日，由市政協(xié)主辦、民革深圳市委會承辦的“委員議事廳”以“康養(yǎng)產業(yè)，你準備好了嗎”為主題，熱議深圳康養(yǎng)產業(yè)現(xiàn)狀、問題和對策。委員們認為，康養(yǎng)產業(yè)是進入快速發(fā)展黃金期的朝陽產業(yè)，需要政府、社會各方面都重視和配合，“讓帶養(yǎng)老院的房像學區(qū)房一樣火爆”。

　　想就近養(yǎng)老，但居民有顧慮

　　“在未來的10年左右時間，中國的康養(yǎng)產業(yè)市場容量將達十萬億乃至百萬億，我們正面臨著康養(yǎng)產業(yè)快速發(fā)展的黃金時期。”市政協(xié)委員、中證葛洲壩城市發(fā)展產業(yè)投資基金管理有限公司董事長葉亞麗對康養(yǎng)產業(yè)有這樣的判斷。但是她也指出，當前康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展嚴重滯后于需求，比如養(yǎng)老機構少、從業(yè)人員不足且明顯缺乏培訓等。

　　說起當前的康養(yǎng)產業(yè)，福田區(qū)政協(xié)委員、深圳市第三高級中學學生處主任鐘國良提起一個“怪現(xiàn)象”：“我在調研時，有街道反映，大家都想在社區(qū)養(yǎng)老，但街道辦在社區(qū)要建養(yǎng)老院，不少社區(qū)居民有顧慮。”委員們認為這是“鄰避效應”，居民擔心康養(yǎng)項目建在小區(qū)旁影響自己房子增值。

　　“面對鄰避效應，建議政府加強理念引導，尤其是養(yǎng)老院建在社區(qū)，子女看望父母、父母回家都非常方便。老年人不僅需要日常的照料，更需要心理的慰藉。要讓有養(yǎng)老院的社區(qū)房像今天的學區(qū)房一樣火爆。”市政協(xié)委員、民革深圳市委會秘書長溫建新說。

　　解決了場地問題，居家養(yǎng)老問題就解決了嗎？福田區(qū)政協(xié)委員、珠海華潤銀行股份有限公司深圳前海支行行長鐘國良還提出，政府要把家庭醫(yī)生上門服務的法律問題、服務報酬問題以及為患病老人上門服務消費刷醫(yī)保卡等問題盡快解決，否則，90%的居家養(yǎng)老服務將會流于形式。

　　　讓更多康養(yǎng)機構從“公建公營”變“公建民營”

　　受傳統(tǒng)觀念影響，很多人更愿意通過居家養(yǎng)老方式來安度晚年，日間照料中心是居家養(yǎng)老的一個很好的載體。但市政協(xié)委員、交通銀行深圳分行法律合規(guī)部負責人吳鵬程注意到，一些日間照料中心并沒有受到老人們的青睞。“我們調研發(fā)現(xiàn)，主要是存在兩個問題：一是服務需求不對稱，中心提供的服務老年人不需要，老年人需要的中心又不提供；第二是服務設施陳舊，服務人員也不太專業(yè)，造成了老年人不太愿意去。”

　　為此，吳鵬程建議，必須改革康養(yǎng)機構，由“公建公營”變?yōu)椤肮駹I”，這樣能夠發(fā)揮市場作用，提高服務效率。此外，還能夠推動管辦分開，由政府制定監(jiān)管政策，而用專業(yè)的機構和人員來經(jīng)營康養(yǎng)設施。“這樣，深圳將可以打造連鎖化、規(guī)模化的優(yōu)秀康養(yǎng)機構，打造康養(yǎng)產業(yè)的深圳標準、深圳質量。”

　　葉亞麗也認為，康養(yǎng)產業(yè)的發(fā)展，不能光靠政府，要給社會資本一定的空間去配置資源。“目前，康養(yǎng)機構非常缺乏，但是社會資本進入康養(yǎng)產業(yè)又非常困難，而且僅做康養(yǎng)很難賺到錢。建議政府能給社會資本進入康養(yǎng)產業(yè)更多的支持和政策。”

　　利用社康中心資源彌補康養(yǎng)設施不足

　　針對康養(yǎng)設施不足的問題，張玉良認為，目前社康中心的一些功能未能很好發(fā)揮，造成資源的浪費。實際上，深圳社康基本實現(xiàn)了社區(qū)全覆蓋，且又建在社區(qū)，完全可以提供一些醫(yī)療護理、日間照料等服務，“這樣的資源要好好用起來”。

　　要想康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展好，人才問題不容忽視。對于當前康養(yǎng)產業(yè)人才隊伍緊缺、整體素質有待提升的問題，張玉良建議，深圳的高等院校、高等技術學院護理專業(yè)學生的培養(yǎng)方向要不斷調整，要更加適應城市養(yǎng)老需求。同時，要充分利用社會組織和機構對從業(yè)人員進行培訓。此外，要提高養(yǎng)老服務專業(yè)人才的待遇，包括工資待遇和社會待遇。

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