本次活動緊扣徐匯雙創示范基地建設，進行新一輪徐匯區人才政策發布。活動中，徐匯區委組織部副部長孔纓介紹了《徐匯區光啟人才行動計劃（2017-2020）》，打造“光啟英才計劃”“光啟伯樂計劃”等六大光啟人才品牌，服務科技創新、重點產業、基礎教育、衛生計生四大產業
不少城市都打響了“搶奪”人才的戰爭，出臺各種福利政策以便吸引人才的到來。今日上海市徐匯區宣布，從2018年起每年將拿出不少于2000萬元用于人才租房補貼。
? 9月20日下午，全國雙創周“Talent下午茶”活動在上海徐匯區舉行。記者從活動中獲知上述消息。活動還透露，徐匯區今年將推出2000余套人才公寓用于緩解區域人才的暫時性居住困難。
本次活動緊扣徐匯雙創示范基地建設，進行新一輪徐匯區人才政策發布。活動中，徐匯區委組織部副部長孔纓介紹了《徐匯區光啟人才行動計劃（2017-2020）》，打造“光啟英才計劃”“光啟伯樂計劃”等六大光啟人才品牌，服務科技創新、重點產業、基礎教育、衛生計生四大產業、行業人才。
徐匯區房管局副局長曹磊介紹了徐匯區人才公寓情況，其透露，徐匯區今年將推出2000余套人才公寓用于緩解區域人才的暫時性居住困難。徐匯區人社局副局長陳艷介紹了人才租房補貼政策，自2018年起，徐匯區每年拿出不少于2000萬元資金用于區域內人才租房補貼。
來自區域內的企業代表思科系統（中國）研發有限公司副總經理、中國區副總裁李韌密和通標標準技術服務有限公司人力資源部總監戴斌分享了企業如何用好徐匯的人才政策引進、培養人才的經驗。
活動現場，市區有關領導為即將入住徐匯人才公寓的優秀人才頒發了人才公寓房卡。徐匯區行政服務中心“雙創”服務青年團隊提供了科技創新服務券、居住證辦理、人才出入境手續等有關事項的咨詢。
本次人才政策發布有以下兩大亮點：一是打造了人才培養六大品牌，讓處于不同事業發展階段的各行業人才都有相應的培養計劃。比如，“光啟英才”和“光啟伯樂”主要面向大企業的優秀經營管理人才，“光啟創客”與“光啟星夢”主要服務初創期小企業創業者等。
二是做實人才事業發展與生活安居兩條服務鏈。徐匯區從人才事業發展的成長鏈出發，圍繞人才引進培養、創新創業、辦公用房補貼、貸款融資補貼、政府扶持、規模發展、公司上市的路徑，就人才事業發展中的“卡脖子”問題，給出徐匯答案。
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徐匯區新一輪人才政策發布 明年起每年人才租房補貼不少于2000萬元 
