2017-2022年中國人才招聘行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告
在一個供大于求的需求經濟時代,企業成功的關鍵就在于,是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產業的當前需求、潛在需求以及新的...
博士來贛州市20個縣區(18個縣市區以及贛州經開區、贛州蓉江新區)觀光考察,不僅可以免費住宿三天,而且贛州全市的公辦景點全部向他們免費開放。
博士路過免費住宿和旅游 ?引薦優秀人才最高可獲20萬獎勵
博士來贛州市20個縣區(18個縣市區以及贛州經開區、贛州蓉江新區)觀光考察,不僅可以免費住宿三天,而且贛州全市的公辦景點全部向他們免費開放。
還有一個令人激動的消息是,贛州還設立了“蘇區人才伯樂獎”,對于成功引薦優秀人才的人員,最高可獲20萬獎勵。
具體內容如何,請跟著信息日報江西政讀小編一起去看看。
博士路過免費住宿和旅游 ?引薦優秀人才最高可獲20萬獎勵
引薦優秀人才,最高可獲20萬獎勵
“希望廣大媒體朋友大力宣傳報道贛州的人才政策和人才故事,讓更多的人才了解贛州、選擇贛州、落戶贛州,為打好攻堅戰、同步奔小康貢獻智慧和力量?!壁M州市委副書記、市長曾文明說道。
在贛州市眾多招才引智政策和項目中,有一個獎項引起了信息日報江西政讀的注意。根據贛州市委、市政府《關于創新人才政策、推動人才發展體制機制改革的若干意見》明確,設立“蘇區人才伯樂獎”,這個為成功引薦人才的“伯樂”而設立的獎項,很少見。不僅人才赴贛能享受各種政策支持,引薦人才的人也可獲得最高20萬人民幣的獎勵。
成功推薦并最終全職引進人才情況 獎勵金額
一名產業領軍人才(A+)或國內外頂尖人才(A類) 20萬人民幣
一名國家級高層次人才(B類) 10萬元人民幣
一名省級高層次人才(C類) 5萬元人民幣
一名市級高層次人才(D類) 1萬元人民幣
(高層次人才在贛州市發【2017】21號文件印發之日后,與贛州市單位、企業簽訂最低3年服務年限合同并全職到崗一年,可以進行申請和發放。此獎勵標準贛州市公職人員除外。)
每天預留500間房,供博士免費住宿
除了人才本身到贛州工作,引入人才到贛州工作的人員享受優惠跟獎勵外,信息日報江西政讀小編發現,高學歷人才連“路過”贛州都有驚喜,可享受相關政策支持 — 免費住宿三天 。
贛州市委、市政府明確博士學歷人才來贛州考察觀光,可在指定賓館免費住宿三天,贛州市20個縣區(18個縣市區以及贛州經開區、贛州蓉江新區)每天都會預留25間房,用以招待。
信息日報江西政讀小編獲悉,來贛州考察觀光的全日制普通高校博士研究生學歷且取得博士學位人員每年可免費在贛州市各縣(市、區)財政部門公布的會議定點賓館住宿3天,各縣(市、區)可重復享受【中心城市(章貢區、贛縣區、南康區、贛州經開區、贛州蓉江新區,以下簡稱中心城區)不重復享受】,每名博士限住1間(單間或標間)。
此外,對于博士,贛州市所有公辦景點全部免票。而對于戶籍或工作所在地在贛州市的博士,雖然不享受賓館免費住宿政策,但可享受公辦景點免票政策優惠。
據悉,根據市場承受實際,贛州市每天暫時提供500間房間供來贛州考察觀光的博士免費住宿,18個縣(市、區),贛州經開區、贛州蓉江新區每天各預留25間,超過預留數的,暫時不提供免費住宿優惠。
新成立兩個機構
信息日報江西政讀小編注意到,近年來,贛州市對人才引進工作十分重視,大力推動“贛才回歸、贛人興贛”,不僅出臺了許多“干貨”政策,還成立專門的職能機構,服務于優秀人才。
13日,贛州市委書記、市長共同出席了一場授牌儀式。在授牌儀式中,贛州市一下子新成立了兩個機構。 贛州市授牌新成立的兩個機構分別為贛南蘇區人才發展合作研究院和贛州市招才引智局,他們也是圍繞著“人才”二字開展工作。
信息日報江西政讀小編了解到,贛南蘇區人才發展合作研究院是贛州市委、市政府建設的重要智庫平臺之一,辦公地點設在贛南師范大學,主要作用是匯聚市外高端人才與智力,為贛州重大戰略決策提供論證咨詢服務,為全市各類企業與市外高端人才合作提供平臺和政策支持;贛州市招才引智局在贛州市委人才工作領導小組領導下開展工作,與贛州市委人才辦合署辦公,主要任務是抓實做好全市招才引智工作,推動贛州市人才新政策各項目標任務的落實。
政策將繼續傾斜
各地打響“人才爭奪戰”
創新引領,走創新發展之路,首先要重視集聚創新人才,并且充分發揮好人才作用。
信息日報江西政讀注意到,近年來,我省各地為了吸納人才,紛紛出臺相關優惠政策,甚至成立了相關的職能機構專門用以招納、服務于優秀人才??梢灶A見,地方政府求賢若渴的態度不會變,政策對于高素質專業人才也將繼續傾斜。
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