廣東社保費率總水平全國最低 醫保報銷比例全國前列

• 2018年1月15日 FanTianQing來源：鳳凰網 897 55
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  2017-2022年中國社保信息化行業供需趨勢及投資風險研究報告

  社保信息化研究報告對社保信息化行業研究的內容和方法進行全面的闡述和論證，對研究過程中所獲取的社保信息化資料進行全面系統的整理和分析，通過圖表、統計結果及文獻資料，或以縱向的發展過程...

十九大報告提出，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。多層次社保體系如何建立？廣東一直探索不斷。

廣東社保費率總水平全國最低，醫保報銷比例全國前列。

十九大報告提出，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。多層次社保體系如何建立？廣東一直探索不斷。去年7月1日，廣東企業職工基本養老保險省級統籌正式啟動實施。記者從省人社廳了解到，廣東實施養老保險省級統籌后，基金統收統支統管到位，完全彌補赤字地區當月基金收支缺口，擴面征繳態勢良好，全省570多萬退休人員的養老金水平得到進一步提高。

記者也獲悉，目前，廣東已研究起草了6個方案，統籌推進醫保制度、基金管理、經辦服務、醫藥采購等改革。

570萬退休人員養老金提高

“以往種糧直補等惠農補貼發放，一項一個存折，不但難以保管，而且使用不便；領取時需要到鎮或縣領取，來回一趟不容易，既不方便又浪費時間?！痹聘∈杏裟峡h農民梁先生談及過去領取惠民補貼的苦惱?，F在有了社保“一卡通”，到村頭助農取款點就可領取各項惠民補貼。

目前，廣東正在推進社保卡“一卡通”，小小一張卡除了電子憑證、信息記錄、自助查詢、就醫結算、繳費和待遇領取、金融支付六大基本功能外，各地人社部門還在政府服務應用一卡通、醫療衛生、服務平臺建設以及政府惠農資金撥付等方面進行了嘗試。

社?？ā耙豢ㄍā敝皇菑V東人社系統深化改革的一個縮影。

2017年7月1日，廣東企業職工基本養老保險省級統籌正式啟動實施。省人社廳相關負責人介紹，廣東實施養老保險省級統籌后，基金統收統支統管到位，完全彌補赤字地區當月基金收支缺口；擴面征繳態勢良好，7月全省參保和繳費人數比上年同期增加2 73 .1萬人和114.7萬人；待遇發放保障有力，改革后養老金發放時間全省統一到每月10日前。

據了解，廣東調整了2017年退休人員基本養老金，全省570多萬退休人員的養老金水平得到進一步提高，總體增幅約5.5%，調整后企業退休人員月人均養老金提高146元。同時，企業和個人繳費成本有所降低；養老保險制度可持續發展能力不斷增強。目前，廣東社保費率總水平為全國最低，2016年以來下調養老、失業、工傷、生育保險費率，為企業減負約415億元。

醫保報銷比例全國前列

除了社保改革，廣東近年來還不斷提升全民醫保質量，積極推進醫保城鄉一體化改革，促進醫保更加公平更可持續發展。城鄉居民醫保財政補助標準提高至2017年的年人均450元。全省職工醫保、城鄉居民醫保住院政策規定報銷比例分別達87%和76%，年度最高支付限額分別為64萬元和52萬元，居全國前列。廣東還發揮大病保險扶貧保障功能，對困難群體適度下降大病保險起付標準，提高報銷比例，不設最高支付限額。珠海佛山東莞中山江門5市率先啟動醫保城鄉一體化改革試點。

醫保支付方面，建成了全省異地就醫直接結算系統，實現省內和跨省異地就醫直接結算。同時，深化醫保支付制度改革，推廣“羅湖模式”，對緊密型醫聯體實行“總額預付、結余留用、超支分擔”的激勵約束機制；完善差異化報銷政策，推動優質資源下沉基層；推進醫保醫療服務智能審核，加強對醫?；鸬娘L險管理；發揮醫保撬動作用，推動“三醫聯動”改革協同發展。

據了解，廣東調整了2017年退休人員基本養老金，全省570多萬退休人員的養老金水平得到進一步提高，總體增幅約5 .5 %，調整后企業退休人員月人均養老金提高146元。

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