2018-2023年中國飲料生產市場深度全景調研及“十三五”發(fā)展前景預測報告
在激烈的市場競爭中，企業(yè)及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關鍵。飲料生產行業(yè)研究報告就是為了解行情、分析環(huán)境提供依據(jù)，是企業(yè)了解市場和把握發(fā)展方向的重要手段，是輔助企業(yè)決策...
麥當勞發(fā)給所有美國員工、供應商和加盟商的電子郵件報導稱，麥當勞(McDonald 's Corp .)正計劃新一輪裁員，以進一步鞏固其管理結構。
《華爾街日報》周四援引麥當勞發(fā)給所有美國員工、供應商和加盟商的電子郵件報導稱，麥當勞(McDonald 's Corp .)正計劃新一輪裁員，以進一步鞏固其管理結構。
麥當勞美國總裁Chris Kempczinski表示，部分員工最終將會離開這家公司，但他并未透露裁員的具體數(shù)量，只是表示，該公司將在6月12日召開的一次會議上就重組計劃提供更多細節(jié)。
麥當勞發(fā)言人Terri Hickey對路透社表示：“我們正在構建一種新的美國業(yè)務結構，這種結構將可更好地支持我們的連鎖加盟商，并將確保麥當勞繼續(xù)走在一條更有活力的、更敏捷和更有競爭力的道路上。”
這家漢堡連鎖店的股價在早盤交易中上漲了3.6%。
據(jù)該報援引的備忘錄稱，麥當勞美國總裁克里斯?肯普辛斯基(Chris Kempczinski)表示，一些員工最終將離開公司，但他沒有提及裁員的范圍。
麥當勞發(fā)言人特麗·希基(Terri Hickey)對路透社表示:“我們正在建立一個新的美國市場結構，以更好地支持我們的特許經銷商，并確保麥當勞繼續(xù)走在一條更有活力、更靈活、更有競爭力的道路上。”
她同時還表示，這次“計劃中的行動”是先前宣布的裁減5億美元成本目標的一部分，該公司希望在2019年底前削減這些成本。
據(jù)《華爾街日報》報道，Kempczinski在一段視頻中表示，公司將把現(xiàn)場咨詢師和首席執(zhí)行長史蒂夫?伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)之間的層級從8個減少到6個。
Hickey拒絕回答有關即將到來的裁員規(guī)模和范圍的進一步問題。
Kempczinski在《華爾街日報》引用的致員工的備忘錄中表示:“我認識到，變革是困難的，在我們的組織中消除層級意味著一些員工最終將退出我們的系統(tǒng)。”
在《華爾街日報》的報道中，麥當勞美國總裁克里斯·肯普辛斯基說，更多的細節(jié)將在6月12日的市政廳會議上公布。
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