限制重重 共享經濟在醫療行業能走得通嗎？

• 2018年6月14日 YeShiMei來源：今日頭條 264 9
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  2018-2024年中國止吐藥行業市場全景調研及投資價值評估咨詢報告

  在激烈的市場競爭中，企業及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關鍵。止吐藥行業研究報告就是為了解行情、分析環境提供依據，是企業了解市場和把握發展方向的重要手段，是輔助企業決策的...

護士因為資源的稀缺導致所謂的"共享"價格更高，皮下注冊服務比醫院高38倍，一個無法體現出共享經濟的共享價廉、實惠的共享護士，是一種"偽共享"。

著名經濟學家宋清輝對時間財經表示，共享護士不屬于共享經濟。因為"共享護士"不僅沒有起到節約資源的作用，反而是對資源的極大地浪費。畢竟"共享護士"提供的服務不同于一般的服務，需要大量時間的觀察等醫療操作，不能輕量化操作。追根溯源，共享經濟的核心是權利讓渡，即以價格較低的服務或者使用權等，代替昂貴的服務或者所有權。而護士因為資源的稀缺導致所謂的"共享"價格更高，皮下注冊服務比醫院高38倍，一個無法體現出共享經濟的共享價廉、實惠的共享護士，是一種"偽共享"。

"共享護士"是新經濟風口還是淪為暗藏色情的潛規則?

你需要一個"共享護士"嗎?

沒看錯。近日相關媒體報道了共享護士服務已在多地出現--你無須去醫院掛號排隊，只需用手機APP下單，就會有護士上門提供打針、輸液等服務。

這無疑是老年養護市場的福音。根據全國老齡工作委員會辦公室的數據，到2020年，全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人，占總人口比重提升到17.8%左右。中國社會科學院2016年發布的《中國養老產業發展白皮書》顯示，預計到2030年中國養老產業市場可達13萬億元。

有意思的是，共享護士的出現引起了業內廣泛討論。支持方認為這是個值得All in的大市場，反對方則判斷共享護士是個偽命題。

焦點之一是收費較高。相關報道"西安市民體驗共享護士，結果發現輸液價格是三級醫院的8倍多"。時間財經試用了一款叫"護士到家"的產品發現，提供護士上門的服務包括輸液、打針、保胎針、導尿、留置胃管、靜脈采血、普通換藥等，簡單的皮下注射價格是139元一次。

一位醫生告訴時間財經，在醫院，護士給患者注射一次收費3.5元。用戶填好身份證等信息后可看到護士的簡單信息，平臺顯示護士均具有職業資格證。時間財經選取幾位護士，在國家衛健委官網進行查詢，查到了職業資格證書編號。

時間財經獲悉，被各媒體作為介紹樣版的"醫護到家"2015年起步至今，已經有600萬下載量，注冊護士達5萬多。"這行業競品也不少，大家是瞄準了這個時機要大干一場。"醫護到家的工作人員說。

但部分業內人士表示，共享是利用本身市場的盈余和空閑，而護士屬于稀缺的醫療資源。沒有共享護士，護士資源依然十分緊俏。換句話說，共享護士就是個一個偽命題。

偽共享

"我愛人就是協和醫院的護士，天天值班，共享護士絕對不可能。"一位長期從事醫療相關行業的業內人士對時間財經表示，除了時間上三甲醫院的護士無暇參與共享服務外，三甲醫院的護士素質很強，相當于半個醫生，估計瞧不上選擇上門提供簡單的服務。

一位在縣城醫院做護士工作的焦女士向時間財經介紹，"我們一個護士要管十二三個病人"，如果有機會參與到共享護士平臺，也沒精力去做，醫院也有規定不允許護士私自外出提供服務。

(2018年5月12日護士節，鐘雅倩護士表示最大的心愿就是能睡個好覺)

國家衛健委近日公布的最新數據顯示，2017年底，中國注冊護士總數超過380萬人，每千人口護士數為2.74，全國醫護比為1:1.1，護士的數量和質量都獲得了極大的提升，但和美國每千人口護士數9.8人、日本每千人口護士數11.49人比還有很大的差距。

更為尷尬的是，國家早在1978年就規定，醫療衛生機構病床與護士的配備比例不得低于1:0.4，但迄今為止，這一目標并未全部實現，上述護士焦女士表示，她的實際感受是床位與護士比為1:0.1。

著名經濟學家宋清輝對時間財經表示，共享護士不屬于共享經濟。因為"共享護士"不僅沒有起到節約資源的作用，反而是對資源的極大地浪費。畢竟"共享護士"提供的服務不同于一般的服務，需要大量時間的觀察等醫療操作，不能輕量化操作。

追根溯源，共享經濟的核心是權利讓渡，即以價格較低的服務或者使用權等，代替昂貴的服務或者所有權。而護士因為資源的稀缺導致所謂的"共享"價格更高，皮下注冊服務比醫院高38倍，一個無法體現出共享經濟的共享價廉、實惠的共享護士，是一種"偽共享"。

限制重重

不僅是就職在縣城的護士被醫院規定不能私自外出提供服務，在北京從醫19年的某醫院鮑副院長對時間財經表示，他們醫院的護士肯定是不會參與共享護士。"護士更多的是一個執行角色，是與醫生打配合，哪有脫離醫生單獨出去的護士呀?"

非止如此。共享護士風險太大，并不適宜大規模推廣。因為護士所從事的服務直接關系人們生命健康，萬一出了醫療事故影響，誰承擔負責任呢?鮑醫生還表示，醫療機構本身也人才緊缺，尤其是三甲醫院，連醫生多點執業也受到無形的阻礙，更不用說還沒有政策保障的共享護士了。

更為重要的是，雖然現在有廣州、天津等城市開展了護士多點執業，但是多點執業也并不意味著護士可以隨意共享，其"多點"的含義是多個醫療結構點，而不是隨意地點。

護士與護工不同，護士提供的是醫療服務，即使如打針、輸液這些簡單護理也是以必須在正規醫療機構的保障下實行的，正規醫院的輸液室會有嚴格的驗藥、配制程序，以及醫生值班和搶救設備，這是到家服務的"共享護士"根本不具備的。護士遵守的三查七對制度，離開了專業的醫療也無法準確實施，如藥品來源是否合法，器械清潔無菌是否合格。

更不用說，很多共享護士平臺提供的美白針服務，本身就屬灰色醫美服務，是正規醫療機構所禁止的，而所謂的共享護士平臺卻皇而堂之地提供這種服務。

另一個讓共享護士平臺尷尬的是，資歷深的老護士可能并不會選擇參與共享護士，處于底層的年輕護士會是共享護士平臺主要爭取的對象。這樣，問題也隨之而來，女性護士如何保障自身安全?相對于坐順風車時女性所處的車內環境，女性護士進到消費者家里這一環境的封閉性更高，由此帶來的危險也更大。

上述業內人士也對時間財經表示，現有形式的共享護士未來可能走向兩個方向，一條路是變成暗藏色情潛規則的服務，另一條路是弱化為護工。有網友直接表示，共享護士，是有點污。

還有一個不容忽視的問題是，護士從共享中獲得的收益并不讓人心動。護士在共享平臺上提供一次服務的收益確實比醫院高，但是作為專業醫療人員，共享護士139元一次的服務費對比醫生"走穴"一次幾千上萬可以說并不可觀，對比典型的共享模式滴滴打車，司機雖然掙得不多，但是頻次足夠高。

顯而易見，共享護士作為一個新生事物，現在雖然有很多局限，但也有很大自我"進化"的空間。關于醫療領域的政策近幾年變化很大，并由此形成了醫生多點執業、自由執業的熱潮。據《看醫界》統計，截至2018年3月，國內已經成立的醫生集團(醫生執業團體或醫生執業組織)已經達到620多家，護士是否也能形成類似的集團，與醫生形成某種連接關系，這一可能性值得期待。

另外，中國社會即將迎來老齡化，社區醫院成為必然趨勢，據業內人士介紹，安徽一些地方，將無法上夜班，但年齡和資歷資較高、有經驗和能力的護士，接回歸社區醫院，掛社區醫院護士長或者副院長的工作。同時，社區醫院定向送陪護士，這樣就形成了一支老中少搭配的護理團隊，實現護士資源的充分利用。

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