2018-2024年打印機市場發展現狀調查及供需格局分析預測報告
在現代市場經濟活動中,信息已經是一種重要的經濟資源,信息資源的優先占有者勝,反之則處于劣勢。中國每年有近百萬家企業倒閉,對于企業經營而言,因為失誤而出局,極有可能意味著從此退出歷史...
魅族Pro 6之后的產品表現一直不理想,反而是魅藍品牌更受歡迎,基本上已經決定了魅族品牌的產品定位,要想繼續在高端領域扳回一籌的可能性已經很難了。
最近魅族公司的新人事任命架構再次出現在網絡上,根據這份任命架構顯示,楊柘和李楠兩位副總的角色互換,楊柘此后擔任CSO,而李楠這成為了CMO,兩者的角色完全互換。
魅族內部持續折騰
這個人事任命讓網友驚訝不已,要知道最近自從魅族拆分品牌已經經歷過了數次折騰,最早魅族完成拆分,以至于大半年沒有任何消息,拆分后的魅族和魅藍成為獨立品牌,不過魅族Pro 7和魅族15兩款產品全面失敗,市場銷量慘淡不說也完全不被消費者認可,無論是產品設計還是定位都出現了偏差,在這個前提下魅族還招來了楊柘負責魅族品牌,不過現在看并沒有起到正面效果。
楊柘雖然在業內有一定的成績和知名度,但到魅族之后牽出了公司內部斗爭的混亂情況,他也一度成為輿論攻擊和質疑的對象,但這僅僅是魅族內部混亂的一個參照而已,有人分析該公司內部混亂已經不是一天兩天了,原來發布會一直作為頂梁柱的白永祥也沒有出現,已經一年多沒有發出聲音了。原來魅族所謂“鐵三角”(白永祥、李楠、楊顏)現在也發生了變化。
在完成了拆分之后不久,因為魅族品牌連續兩款主力產品的失敗,魅族品牌相當于一年多的時間幾乎沒有任何建樹,對于任何一個企業來說都是很危險的事情。或許是收到這一影響,前不久魅族宣布將魅藍和魅族品牌合并,要知道魅族利用半年的時間完成品牌拆分其實并不是容易的事情,原來同一部門負責兩個不同的產品線,現在剛剛將團隊拆分和獨立,等于剛剛組建的兩套體系和部門架構又生硬的擠在一起,那么每個團隊的管理人員必然面臨2-1的情況。
宣布合并之后,魅族魅族高級副總裁楊柘將繼續負責營銷,魅族科技高級副總裁兼魅藍事業部總裁李楠則負責銷售。不過以往營銷部分主要是李楠完成的,魅藍的營銷與楊柘本人風格也完全不符。
角色互換大反轉
根據這次任命的信息顯示,雙方的角色等于進行了對調,具體原文如下:
1、楊柘為公司CSO,不再兼任CMO和市場中心高級副總裁;
2、李楠任命為CMO和公司高級副總裁,不再兼任CSO和銷售中心高級副總裁;
3、郭萬喜為副總裁,負責銷售中心相關業務,同時兼任海外事業部總裁;
4、楊顏不再兼任電商業務部高級副總裁,工作職責跟崗位職級不變。
結合此前的任命,看相當于是李楠和楊柘進行了一次交涉互換,展示還不清楚具體的原因和背景情況。不過李楠在魅族和魅藍沒有分家的時候也主要負責營銷部分,手中擁有大把的營銷資源,尤其是在接管魅藍品牌之后,更接地氣的營銷方式讓魅藍旗下的產品有著不錯的銷量并有相當的盈利。雖然楊柘也擅長營銷,但在魅族并沒有太多可以調動的資源,而且他本人的風格比較文藝并重視傳統文化,不夠符合年輕人對新潮的理解,并不是太適合魅藍產品的定調。
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