《2018-2023年版隱形眼鏡項目可行性研究報告》為中研普華公司獨家首創針對行業投資可行性研究咨詢服務的專項研究報告。報告分為:行業通用版、專業定制版。行業通用版是中研普華根據行業一般水1...
南京市人力資源和社會保障局27日發布消息,根據省統一部署,參加南京企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,從今年1月1日起調整養老金。
南京市人力資源和社會保障局27日發布消息,根據省統一部署,參加南京企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,從今年1月1日起調整養老金。
此次基本養老金調整全省實行統一辦法,分為固定額增加、與繳費年限掛鉤增加和與本人基本養老金掛鉤增加,同時對高齡人員適當傾斜。其中,固定額增加部分為退休、退職或領取定期生活費人員統一按照每人每月34元增加;與本人繳費年限掛鉤調整部分統一按照本人繳費年限(含視同繳費年限,不滿1年按1年計算)分段增發。
具體辦法為:繳費年限15年及以下的部分,每滿1年,每月增加1.7元;繳費年限16年至25年部分,每滿1年,每月增加2.7元;繳費年限26年及以上部分,每滿1年,每月增加3.9元。按繳費年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加;與本人養老金掛鉤增加部分統一按本次調整前本人養老金的1.6%增加;適當傾斜為對2016年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,統一每月分別增發25元、35元、45元;退職和領取定期生活費人員,每月分別增發15元、25元、35元。
南京全市退休人員基本養老金調整的相關實施工作已完成,調整后補發的養老金將于7月31日前發放到位,8月起將按增加后的養老金標準正常發放。此次養老金調整共涉及全市企業退休人員89萬人,調整后人均月養老金水平為2984元。
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