市場快速增長，坐式扭腰機行業發展機遇大，如何驅動行業內在發展動力？
區域產業規劃是地方經濟發展戰略的核心內容，是各級政府部門發展相關產業的“路線圖”，對于區域發展規劃來說，就相當于一張藍圖對一個建筑物的重要性，有了這張“藍圖”，區域才能在有規劃有計...
據WIND數據統計，截至10月12日，今年以來共有453家上市公司的董事長離職，剔除67位“代董事長”的數據，離職的董事長也有386位，相當于每天都至少有一位上市公司董事長辭職。
近日，一張多家上市公司董事長離職的公告截圖傳開了。最近一段時間，關于董事長離職的報道也多起來，數據真的超過往年?離職真相又是什么?是因公司易主導致?
據WIND數據統計，今年以來共有453家上市公司的董事長離職，若剔除67位代董事長，離職數量也高達386位。
不過對比發現，去年同期董事長(包括代董事長)離職人數也高達431人，今年差異不大，離職潮最明顯的是上市公司的主要高管，離職人數同比增加200余人。
業內人士分析表示，市場股價表現一天無法好轉，除了董事長，眾多高管中最不好當就是董秘了。
事實上，伴隨著董事長等高管離職潮，今年共有61家上市公司股東的股票質押跌破平倉線，10月就有超過136家上市公司的股東需要進行補充質押，不少上市公司甚至發生控股權轉讓。
每天都有董事長離職，高管離職比去年增257人
據WIND數據統計，截至10月12日，今年以來共有453家上市公司的董事長離職，剔除67位“代董事長”的數據，離職的董事長也有386位，相當于每天都至少有一位上市公司董事長辭職。
具體來看，截至10月12日，從1月份開始，每個月離職董事長(包括代董事長)人數分別為50、34、45、44、53、52、58、52、50、15人。
相比去年，董事長離職的人數稍有上升，去年同期董事長(包括代董事長)離職人數也高達431人，不過差異并不大。
最明顯的是高管的離職，據WIND統計，今年以來上市公司主要高管離職的人數高達1775人，而去年同期是1518人，同比增加高達257人。
其中，除幾百名董事長離職之外，高管中離職比例比較大的是董秘。業內人士分析表示：“市場股價表現一天無法好轉，眾多高管中最不好當的除了董事長，就是董秘了，現當下什么市值管理根本不奏效，再融資方案、并購購買資產的價格一天改一次，最后可能都泡湯了。”
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