申通快遞今日發布了2018年第三季度財報，財報顯示，申通第三季度營業收入44.6億元，同比增長48.55%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為7.4億元，同比增長95.10%;扣除非經常性損益后，歸屬于上市公司股東的凈利潤為4.4億元，同比增長18.95%。
申通快遞今日發布了2018年第三季度財報，財報顯示，申通第三季度營業收入44.6億元，同比增長48.55%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為7.4億元，同比增長95.10%;扣除非經常性損益后，歸屬于上市公司股東的凈利潤為4.4億元，同比增長18.95%。
前三季度，申通快遞營業收入為111億元，同比增長29.64%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為16.1億元，同比增長42.86%;扣除非經常性損益后，歸屬于上市公司股東的凈利潤為12.6億元，同比增長17.81%。
申通快遞預計，2018年度歸屬于上市公司股東的凈利潤變動區間為20億元至22億元，去年同期為14.9億元。根據相關預測，公司截止到四季度可實現經 營利潤預計在 171,101.16 萬元-185,979.53 萬元之間。
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雙11期間部分快遞員收入將增5000元以上
“雙11”在即，菜鳥物流預計今年“雙11”物流行業有望迎來全球新紀錄。從2009年26萬件，到2017年的8.12億件，增長3100多倍，今年將繼續突破。同時，快遞員的收入也將同步增長，超過50%的快遞員收入增加1000元以上，10%的快遞員收入增加5000元以上。通過眾包物流，社區便利店主、保安、居委會大媽也將“客串”最后一棒快遞員，幫消費者更快送達包裹。
日前一份權威調查顯示，“雙11”期間，快遞員收入增加在5000元以上的比例超過10%。同時，在3000-5000元之間的占比9.62%，在1000-3000元之間的占比36.54%。對于“雙11”期間的勞動付出與收入回報，快遞小哥總體滿意，滿意率超過70%。
員工福利方面，主要快遞公司正在加強保障，包括發出千萬獎金。圓通速遞設立了員工關懷基金及高峰期補貼等;百世快遞也對一線職能團隊設立了獎勵方案，對優秀服務給予豐厚獎勵;申通獎勵基金全網每月80萬元，年終100萬元，全年獎勵超過1000萬元。
數據顯示，預計包裹數在3個以上的消費者占到六成。
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