代表企業：萬科

　　中海地產因資產并購整合屢現高層人事動蕩，而作為地產界的另一家標桿企業萬科在人事上的調整也是動作頻頻。

　　近日，有媒體報道，萬科集團副總裁、深圳萬科總經理周彤已按照集團相關制度申請內部退休，并由萬科廣深區域首席執行官張紀文兼任深圳公司總經理。

　　1月10日，記者從萬科內部人士處證實了周彤退休，張紀文兼任的消息。

　　多位接受記者采訪的人士猜測萬科內部的人事調整，或與股權之爭背景下將要到來的董事會改選有關。

　　公開資料顯示，萬科本屆董事會任期將近。根據萬科的公司章程，萬科的董事會一屆任期是三年，本屆董事會任期從2014年3月到2017年3月。這意味著，2017年3月，萬科管理層、寶能、華潤等多方將圍繞著董事會席位的角逐，而凝聚并鞏固起管理層力量則顯得至關重要。

　　法治周末記者通過梳理發現，自萬科股權之爭開始以來，萬科在人事上的調整確實頻繁很多。

　　公開資料顯示，萬科股權之爭開始前，其高管團隊分別為董事會主席王石、總裁郁亮、監事會主席解凍，執行副總裁王文金、張旭、陳瑋，高級副總裁丁長峰、祝九勝、譚華杰(兼任董秘)、莫軍、張海、張紀文、周俊庭、朱保全，以及副總裁闕東武、王蘊、劉肖、周彤、孫嘉以及王海武。

　　2015年7月，萬科股權大戰爆發，此后萬科人事變動頻繁。

　　2015年以來，先后有分管資金管理部的祝九勝、分管人力資源的陳瑋、分管成都區域及設計部的莫軍、深圳公司總經理周彤離職或退休，直接帶來4個職位的空缺，即執行副總裁1個、高級副總裁2個、副總裁1個。

　　從萬科人事布局的動作看來，萬科多數從副總裁中挑選執行副總裁和高級副總裁的接替者。

　　去年3月，萬科副總裁、上海萬科總經理孫嘉升任執行副總裁兼首席財務官;萬科執行副總裁、首席財務官王文金起任首席風險官。

　　去年6月，萬科東莞總經理王海武內部調整為萬科集團副總裁兼中西部區域首席執行官。其原職位由原萬科深圳公司助理、總經理周嶸接任。

　　此外，北京區域本部首席執行官，兼任北京萬科企業有限公司總經理劉肖從集團副總裁的職位被擢升至高級副總裁。此外，高級副總裁譚華杰卸任董秘職位，轉而負責集團新業務的研究，由原深圳廣田裝飾副總經理、董秘朱旭接任。

　　至此，萬科的高管團隊調整為董事會主席王石、總裁郁亮、監事會主席解凍、董秘朱旭，執行副總裁王文金、張旭、孫嘉，高級副總裁丁長峰、譚華杰、張海、張紀文、周俊庭、朱保全、劉肖、王海武，以及副總裁闕東武、王蘊。