過去一段時間，郭臺銘跟他的鴻海略顯被動。2016年增長乏力，以致出現上市19年以來首度負增長，比2009年遭遇金融危機沖擊后還略顯難堪。這背后，是它的代工版圖面臨巨大的結構調整。過去郭臺銘雖然也為集團制定了所謂“八屏一網一云”的藍圖(2014年6月公布)，但截至目前，仍是手機、PC類產品代工更有聲量;其他領域雖有持續布局，包括一些巨資并購，但對整個藍圖的落地，似乎一直沒有進一步明晰的動作。

　　而近期一天宣布兩大合作，先夏普后軟銀，隨后又傳出消息聯手臺積電競購東芝閃存業務，崢嶸頓顯。

　　雖早已收購了夏普，但是雙方之前的既定路徑，基本設定在面板與太陽能領域。如今，延伸到了醫療與健康科學領域。

　　雙方將成立Sharp Healthcare and Medical，鴻海間接子公司Fabrigene Limited為控股方。郭臺銘表示，將鎖定夏普在生命科學領域深耕數十年的人才、技術、設備、專利，利用公司原來匯集的國際醫藥管理人才與經驗，以及大中華區銷售能力，拓展生命科學、健康環境、影像醫學三大面向。

　　可以看到，這里面有一個核心，那就是三大方向雖然都是相當專業，但幕后都有顯示技術支撐。當然，現在的顯示技術與半導體越來越高度融合。通俗地說，已經是一個半導體顯示的時代。

　　這到底反映了鴻海的什么趨勢?筆者個人覺得，這是郭臺銘主掌的變革動向，就是朝行業互聯網、物聯網邁進。而它選擇的健康醫療，既是國計民生無法脫離的剛性部分，也是現實產業中利潤非常高的領域。

　　對鴻海來說，這一步不但跳出了面板產業局限于家電與手機等狹隘用途，開始走向更廣泛的無所不在的顯示時代，朝工業互聯網領域邁進，更是意味著它基于制造業的平臺化戰略得以深化。要知道，鴻海可不只是一個硬件代工企業，它是一個遠勝IDM模式的綜合性的巨頭，在全球電子業領域，除了處理器不生產之外，其他幾乎所有部件、軟件都不在話下，而且它還有強大的模具與材料布局。

　　這能讓它走出過度側重PC、手機及其他消費類電子代工的風險。過去的業務雖然規模非常龐大，但力弱稀薄，而且波動非常劇烈，幾乎是每隔幾年就來一次巨大的震蕩。當年它是整個PC業代工巨頭，PC成長乏力后，它強化手機代工，一度是摩托羅拉全球最大的代工廠，但隨著它轉型失敗，加上2008年遭遇經濟危機，鴻海一度遭遇巨大挑戰。不過，當蘋果引領的新一輪智能手機熱潮開啟后，它迅速依靠整體優勢，切入蘋果產業鏈，成功完成了替代。這也是2009年郭臺銘重新回歸集團擔任CEO的危機背景。

　　與它競爭的另一巨頭偉創力，當初被鴻海超越后，很快剝離了PC與手機等消費電子的大部分訂單，全力沖刺其優勢領域，即2B代工，從而避開了郭臺銘的強悍沖擊。截至目前，雖然偉創力規模遠不如鴻海，但業務版圖相對穩定。

　　之前鴻海也曾有過直接的2B布局，如服務器形態，但因為直接依托PC產業鏈，越來越透明;較早時候還布局過汽車，至今也在積極滲透，甚至還有不錯的無人駕駛專利，但兩年前，它將無人駕駛的部分專利賣給了谷歌(微博)，似乎在等待更為成熟的涉入機會;至于在能源領域的布局，其中的太陽能已經有了不錯的基礎。

　　這種重度垂直的領域，比如能源、健康、醫療，也是GE、西門子、飛利浦、東芝等巨頭的地盤。而這幾年，韓國三星也在強力沖刺，在其版圖里這部分恰恰也是它面向未來轉型的方向，且連續的危機一定會推動三星轉型速度加快。

　　就是說，郭臺銘的危機感應該是非常強烈的。當人們為三星擔憂的時候，筆者感覺它的老對手的焦慮似乎更重。

　　要知道，蘋果雖依舊是全球最賺錢的企業，但手機出貨整體增長乏力，尤其核心重鎮大中華區開始明顯萎縮。2017年，即便蘋果iPhone8大賣，想再持續創造過往幾年的神奇，也幾乎不可能了。手機業已經高度成熟，且鴻海的蘋果訂單正持續被分流，它與蘋果之間，雖然不會分裂，但未來雙方都不可能將自身的命運押在對方身上了。

　　況且郭臺銘已經67歲，壓力應該很大。即使現在看上去依舊青春不老，但他至今仍未能破除兩大魔咒。

　　一是接班人話題。早在2002年，郭就開始思考6年接班計劃，即到2008年，通過建立聯邦制組織架構從中選擇接班人。2006年~2007年，他已將日常營運重任分化交給九大事業群總經理。其中，二弟郭臺強因年齡與他接近，接棒可能反小;三弟郭臺成40歲出頭，年輕有為，且掌握最大現金流業務，外界認為非他莫屬，奈何2006年他突發血癌。2006年年終尾牙當晚，郭臺銘重申2008年退休計劃，寫了一幅“爭權奪利是好漢，開疆辟土真英雄”的對聯，送給臺下許多高管，說是鼓勵年輕干部搶班奪權。但實際上，他依然屬意郭臺成，認為他能好起來。只是，2007年郭臺成再度病發，夏天就病逝了。

　　郭臺銘的兒子郭守正無意電子代工業，頗讓其惱火，但也無法強制。大女兒郭曉玲缺少專業能力，不可能接掌大權。自那以后，郭臺銘不但沒有向下分權，反而重回前臺，一直執掌局面至今。

　　二是股價魔咒。2009年，郭臺銘對投資人說，鴻海股價若不能重回200元以上，他就不退休，然而以目前的股價離達標還太遙遠。

　　未來一段，如果不能盡快強化2B業務布局，并在營收與利潤方面有相當的成長動能，即使手機、PC等產品線的代工版圖繼續增長，甚至通過垂直整合深度布局，比如收購夏普后可增強與蘋果合作的黏度，但從資本市場角度來說，鴻海的概念開始陳舊，將很難獲得資本市場追捧了。