掌握人工智能領域的話語權 女性尚處弱勢地位

• 2017年10月23日 ZhouXun來源：互聯網 951 59
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在漫長的人類文明史中，女性曾長期處于弱勢地位，直至近現代，隨著男女平權觀念成為社會共識，女性才逐漸在法律上取得了與男性平等的地位。然而隱形的性別歧視與差別對待仍未徹底消除，侵權與維權的事件時有發生。

“機器換人”、“人機大戰”是現在人們談起智能制造技術與人的關系時很容易想到的詞，不過新興科技對人的影響似乎并不能這么籠統地一概而論。先不說那些按照各類標準劃分的種種群體，僅僅從性別的角度講，智能時代的男性與女性所面臨的處境也大有不同。

在漫長的人類文明史中，女性曾長期處于弱勢地位，直至近現代，隨著男女平權觀念成為社會共識，女性才逐漸在法律上取得了與男性平等的地位。然而隱形的性別歧視與差別對待仍未徹底消除，侵權與維權的事件時有發生。智能制造技術的爆發給社會的方方面面帶來巨大的新變與沖擊，這同樣也影響到性別平等問題。女性由此變得更強勢還是更弱勢了呢?

機器換人浪潮洶涌，女性更不易被淘汰

僅就當前的機器換人浪潮而言，相較于男性，女性總體上更具優勢，不易被淘汰。這主要是由男女的社會分工所決定的。當前受機器沖擊最大的生產制造、交通運輸等行業，其從業者多為男性;而女性所擅長的文化教育、醫療照護等行業，目前受機器的威脅還相對較小。

理性、邏輯等男性通常所具有的思維優勢也正是機器所擅長的，而且機器比人還要優秀許多。女性較為發達的感性、形象思維卻是當下人工智能學界尚未突破的難點。即使未來人工智能也有了“人情味兒”，這也不會對相關行業的人類工作者有太大影響，因為涉及感性、情緒的工作很多時候只能被評價為完成得合不合適，而難以被明確量化為快不快、多不多、好不好。

掌握人工智能領域的話語權，女性尚處弱勢

除了面對機器人同行時更具競爭力，女性還在人工智能領域的另一個方面具有壓倒性優勢。當前業界所開發的種種人工智能產品，無論是虛擬機器人還是實體機器人，其形象通常都被設置為女性：女聲的智能語音助理，女性外觀的咨詢機器人，女性外觀的迎賓機器人……

究其原因，一方面來自于人們的思維慣性(智能時代到來之前，女性一直在服務業中扮演主角);另一方面也與人工智能的從業者有關，他們中的大部分為男性，而其潛在的偏好引導其將產品性別設定為女性。說到這里，女性在這一領域的所謂“壓倒性優勢”便不再是優勢了，正相反，她們處于弱勢。

盡管在許多其他崗位上，女性較之男性的前景更為光明，但在關乎智能時代發展核心的智能制造產業內部，情況卻完全不同。在這里，男性從業者的比例要遠遠高于女性。這不僅是因為男性的思維特征通常更適合從事科技類工作，更進一步講，長期男性人數占優的產業環境所累積形成的男性產業文化也在排斥著女性從業者，使其進入這一領域的道路更為艱難。

男性思維特征明顯的產業所出產的產品也往往具有或深或淺的性別烙印，這就進一步影響到整個社會層面的性別平等問題。例如現在一些虛擬現實(VR)產品的用戶幾乎清一色為男性，因為其內容大多由男性業者按照男性的喜好設計，而對女性缺乏吸引力。

智能時代的到來會使女性遭遇更多不公還是變得更為強大呢?兩性互為對照，其實男性也同樣面臨智能時代之困。更強和更弱都不是人類發展技術的目的，平等才是真正的追求。要實現這一點，我們顯然不能僅僅寄希望于智能制造技術，關鍵還在于人類自身。

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