2018-2023年網絡隔離機行業深度分析及發展趨勢研究報告
網絡隔離機行業研究報告主要分析了網絡隔離機行業的國內外發展概況、行業的發展環境、市場分析(市場規模、市場結構、市場特點等)、競爭分析(行業集中度、競爭格局、競爭組群、競爭因素等)、...
2017年互聯網行業平均招聘薪酬達到1.06萬元,同比上升3.1%。其中,語音識別崗位的平均工資薪酬最高,達到2.87萬元。
1月10日消息,相比較傳統行業,互聯網行業的發展速度更快,迭代速度也更快,人員的流動相對也較頻繁。與此同時,互聯網行業也是薪酬最高的行業之一。今天,移動互聯網招聘平臺BOSS直聘對外發布《2017互聯網人才趨勢白皮書》,稱2017年互聯網行業平均招聘薪酬達到1.06萬元,同比上升3.1%。其中,語音識別崗位的平均工資薪酬最高,達到2.87萬元。
報告內容顯示,2017年互聯網行業薪資分化逐漸加劇,前10%高薪職位平均薪資是低薪職位的8.1倍,較2016年的7.9倍進一步擴大。從公司融資階段來看,處在起步階段的天使輪公司平均招聘薪資最低,為9063元。融資輪次越高的企業,招聘薪酬越有競爭力,D輪及以上公司(含上市企業)平均招聘薪酬達到13901元。
2017年,共享行業迎來了過山車式的發展,無論是在聲量上還是在融資規模上,都位于互聯網行業的前列。但是,由于后期資金以及維護上的原因,導致眾多共享企業倒閉停止運營。
報告內容顯示,2017年上半年,共享經濟領域招聘需求以30%的速度瘋狂增長,到6月巔峰期時,人才招聘需求已達到年初的3倍,比2016年全年招聘需求還要高出近10%。但從7月開始,受行業內大批企業陷入倒閉潮影響,行業人才需求急速下降,招聘氛圍降至冰點。
在技術崗位方面,2017年,技術人才招聘需求占到總體人才需求的25.1%,較2016年提高 2.7個百分點,占比連續2年提升。其中人工智能相關的職位需求增幅排在最前。由于大批公司涉足AI領域,2017年AI人才需求已達到2016年的兩倍,2015年的5.3倍,人才需求直線上升,大部分崗位三年復合增長率超過200%。
從地區上看,全國互聯網行業招聘薪酬可分為三個梯隊。北京憑借區位優勢和互聯網創業中心地位,平均月薪遠超其他城市,2017年達到1.33萬元,獨自占據第一梯隊。上海、深圳、杭州平均薪資均高于一萬元,位列第二梯隊。剩余城市組成第三梯隊,與前面相比,第三梯隊城市間薪酬差距明顯縮小,70%以上地區整體招聘月薪在7000-8000元之間。
另外,報告內容還顯示,近兩年,一線城市互聯網人才持續維持凈流失狀態。2017年,北上廣深互聯網人才流失率達到0.38%,較2016年增加0.2個百分點。 隨著互聯網公司為尋求擴大業務規模而紛紛采取下沉戰略,2017年,二三線城市互聯網人才需求增長迅猛,部分城市的人才需求增速較五大中心城市高出1倍以上。
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