科長辱罵記者被免是怎么回事_他罵了記者什么話？

• 2018年3月30日 chinairnwz來源：百家號 929 58
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　　科長辱罵記者被免是怎么回事?為什么辱罵記者?人們常說公務員就是一個鐵飯碗，更何況是科長這種級別的，可是近日陜西商洛市民政局的殯葬管理科科長卻因為辱罵記者被免職了!

　　科長辱罵記者被免是怎么回事

　　陜西商洛市民政局對“民政局殯葬管理科科長辱罵記者”一事做出回應稱，該局干部郝某在接受媒體采訪時方法不當，辱罵記者，造成不良社會影響，市民政局主要負責同志分別到相關新聞單位登門道歉，此外，決定免去郝某殯葬管理科科長職務。

　　昨日，這段時長3分多鐘的“民政局殯葬管理科科長辱罵記者”視頻在網上流傳。網帖稱，當日，陜西廣播電視臺記者到商洛市民政局采訪，遭殯葬科科長辱罵。

　　視頻顯示，一名穿紫色襯衣的中年男子與一名黑衣男子爭吵，周圍有三人在勸阻。50秒后，紫衣男子拿起一旁的灰色塑料高腳凳試圖砸向黑衣男子，但被人攔下。爭吵間，紫衣男子用手指著對方鼻子稱，“小心跟你沒完”、“你給我刪了”，并辱罵對方。黑衣男子則回應“你試一下，隨便”、“我憑啥刪，你有啥權利威脅我的生命安全”。最后，紫衣男子問對方為什么威脅自己，黑衣男子則否認威脅，并稱“有視頻”。

　　針對上述事件，商洛市民政局今日發布通報稱，3月28日下午，商洛市民政局干部郝某在接受媒體采訪過程中，方法不當，言行過激，辱罵記者，嚴重損害了民政部門干部形象，在社會上造成了不良影響。

　　通報表示，事后，市民政局高度重視，主要負責同志分別到相關新聞單位登門道歉。當晚，局黨組立即召開會議，對郝某進行了嚴厲的批評教育，要求其作出深刻書面檢查，在全系統干部職工中進行通報批評，并決定免去郝某殯葬管理科科長職務，局監察室作進一步調查處理。

　　根據微信朋友圈傳出的視頻顯示，商洛市民政局殯葬管理科科長郝某污言穢語不斷，不僅用手指著記者臉辱罵對方，還有推搡行為。

　　3月29日上午，微信朋友圈傳出一段視頻，陜西廣播電視臺駐商洛站記者到商洛市民政局，了解當地臥龍山建“豪華公墓”一事時，遭遇該局殯葬管理科科長郝某辱罵威脅。視頻中一名男子污言穢語不斷，不僅用手指著記者臉對其當眾辱罵，還不斷推搡記者。視頻顯示，當時旁邊雖有數名工作人員不斷勸阻，但該科長仍情緒激動，不依不饒，最后竟提起板凳欲砸記者。這段視頻時長約3分22秒，一經流出即在網上廣泛傳播，網友大量轉發，群情激奮。

　　3月29日，記者來到商洛市民政局了解情況，在該局辦公一樓干部公示欄，記者經過仔細核對，確認視頻中辱罵威脅記者的男子為商洛市民政局殯葬管理科科長郝江靈。據當天勸阻他的商洛市民政局辦公室工作人員介紹，當天省廣播電視臺記者到局里采訪時，郝某突然與記者發生爭執，爭執中郝某不斷辱罵記者，他們極力勸阻但沒能勸住。

　　在網絡傳播的視頻中顯示，身著紫色上衣的郝江靈科長情緒激動，對記者進行了長達3分鐘的辱罵威脅，期間還拿起椅子欲毆打記者，現場工作人員多次拉開該科長。視頻最后該科長稱，“我今天就把你罵了”。

　　事件發生后，商洛市民政局高度重視，該局局長、副局長已上門向被罵記者道歉。局里連夜召開會議并作出對郝某給予免職處理決定。華商報記者在商洛市民政局看到一份3月28日下發的商洛市民政局黨組《關于給予郝江靈同志免職處理的決定》，文件顯示，郝某今年56歲，大專文化，現任商洛市民政局殯葬管理科科長。經查，3月28日，郝某在接待媒體過程中，言語粗魯，方式簡單，態度惡劣，嚴重損害了民政部門干部形象，經3月28日局黨組會研究決定，免去郝某殯葬管理科科長職務。

　　目前，記者了解到，商洛市民政局已經發布了通報，通報中稱，商洛市民政局干部郝江靈在接受媒體采訪過程中，方法不當，言行過激，辱罵記者，嚴重損害了民政部門干部形象，在社會上造成了不良影響。事后，市民政局高度重視，主要負責同志分別到相關新聞單位登門道歉。當晚，局黨組立即召開會議，對郝江靈進行了嚴厲的批評教育，要求其作出深刻書面檢查，在全系統干部職工中進行通報批評，并決定免去郝江靈同志殯葬管理科科長職務，局監察室作進一步調查處理。

　　記者隨后采訪了商洛市民政局，該民政局的工作人員表示，網絡流傳的中共商洛市民政局黨組文件屬實，另外，該工作人員表示，具體情況以官方通報為準。

　　昨日上午，56歲的郝某稱自己患有糖尿病和高血壓。對于與記者發生爭執一事，郝某表示主要是他心情不好，“既然在網上瘋傳了，我也不想多說啥”。

　　記者在商洛市民政局見到當事人郝江靈，郝某稱，他現在頭暈，自己最近患有糖尿病和高血壓，心情很不好，他稱：“既然在網上瘋傳了，我也不想多說啥，我也不想看視頻。”對于與媒體記者發生爭執一事，郝某表示主要是他心情不好。他說電視臺記者在向他了解“豪華公墓”一事提問時反復詢問他確定不確定(自己的回復)?所以一時沖動才發生這樣的事情。郝某最后嘆口氣說道：“我因這事把自己的前途毀了。”

　　華商報記者隨后聯系到被罵的陜臺記者，他介紹說，當天下午4時左右，因網上爆出臥龍山豪華公墓一事前往商洛市民政局了解情況，不想到郝某辦公室了解情況時，郝某突然瘋了一樣對他不斷辱罵、推搡。當自己去民政局辦公室采訪時，郝某依然不依不饒，從自己辦公室沖過來對他實施人身攻擊。

　　29日上午，記者多次撥打商洛市民政局局長張彥鋒電話欲進一步了解情況，對方卻始終沒有接聽，發短信提問也未獲回復。

　　公務員免職是指有任免權的機關依照法律規定和免職條件，通過法定程序和手續，免除公務員所擔任的職務的管理活動。免職包括程序性免職和單純性免職兩種：程序性免職是指委任或聘任在職公務員擔任新職務之前或同時，免去其原來所擔任的職務;單純性免職是指免除其現任職務。

　　根據《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》，公務員具有下列情形之一的，應予免職：

　　(一)晉升職務后需要免去原任職務的;

　　(二)降低職務的;

　　(三)轉任的;

　　(四)辭職或者調出機關的;

　　(五)非組織選派，離職學習期限超過一年的;

　　(六)退休的;

　　(七)其他原因需要免職的。

　　公務員免職條件分為以下幾類：

　　1、程序性免職的條件

　　(1)轉任職位的。在其擔任新的職位之前或同時，應免去其原任職位。

　　(2)晉升或降低職務的，也需在其擔任新職務之前或者同時免去其原任職務。

　　(3)調出國家行政機關的，此類公務員也需在辦理調動手續時免去其所任職務。

　　(4)因其他原因需要免職的，如公務員因為犯了錯誤被辭退，撤職、開除公職等，也都需要免職。

　　2、單純性免職的條件

　　(1)離職學習期限超過一年的。離職學習是指公務員離開所在單位的職務，失去原有工作身份，去參加學習。按照規定，在一定期限內，離職者仍不回原來工作崗位，不采取措施會給原單位造成損失。因此，公務員暫行條例規定，離職學習期限超過一年的，要免去離職者的職務，為他人替補留下空缺，及時恢復本單位的正常工作秩序。因此，對離職學習期限超過一年的，原單位必須免去離職者所任職務。

　　(2)因健康原因不能堅持正常工作一年以上的。公務員只有身體健康、精力充沛，才能勝任越來越復雜的業務工作。因此，如果公務員身體狀況不佳，不能堅持正常工作，就會給國家機關帶來損失，所以公務員暫行條例規定，公務員因健康原因不能堅持正常工作一年以上的，要免去其職務。

　　(3)退休的。公務員工作到…，定年限，達到規定的退休年齡，主管機關不再留任的，根據公務員暫行條例規定，離開工作崗位時，主管公務員的人事部門也需對其免職。

　　此外，還需強調一點。為了增強公務員隊伍的生機和活力，使擔任不同層次領導職務公務員的年齡形成梯度結構，對擔任不同層次領導職務的任職最高年齡要有所限制，當擔任領導職務的公務員年齡超過其所任職務最高年限時，任免機關應免去其所擔任的領導職務，任命為非領導職務或交流到其他機關去。

　　3、自行免職的條件

　　公務員如有下列條件之—時，其職務自行免除，但不再辦理免職手續，由所在單位報任免機關備案即可：

　　(1)受到刑事處罰或勞動教養的;

　　(2)受到行政撤職或開除處分的;

　　(3)被辭退的;

　　(4)因機構變動失去職位的;

　　(5)死亡的。

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