2018-2023年社保信息化行業深度分析及“十三五”發展規劃指導報告
“十三五”規劃對“十二五”規劃實施情況進行全面評估；貫徹黨的十八大和十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出改革創新；遠近結合，更加注重以解決長遠問題的辦法來應對...
相信很多人體驗過這種情況。退休了，社保繳費還不足15年，那怎么辦呢？能否提前補繳。關于以上問題小編整理了相關信息為你解答。請看下文。
實際上我們現在的養老保險，制度建立是在1991年前后。那個時候我們國家只有幾千萬的工人。我們的市場經濟還不夠活躍，各種市場主體還沒有出現。大部人還是沒有社保交費的農民或者個體工商戶。隨著我們國家經濟的不斷發展，個體私營經濟越來越發達。再加上企業離職，跳槽現象也愈加頻繁。
2001年我們國家制定了關于完善城鎮職工基本養老保險參保有關政策的通知。這個通知確立了，我們的靈活就業人員保險。職工也可以自己交保險了，這是一大創新。可是，一開始出現的新事物，大家并不能接受。很多人處于觀望狀態。現在我們的靈活就業參保人數達到了8000多萬。由于當時很多人沒有參保，而且當時的企業退休金說實話也不高。
2005年，我們國家實行了養老保險計發計辦法改革。從此開始，年年增長退休人員的退休待遇，到現在已經14年了。2018年增長的幅度是5%，人均增長額度達到125元，僅僅比2017年低了五元而已。人均退休金達到了2600多元。現在不少工作的年輕人都達不到這些錢吧？因此，養老保險的吸引力越來越大，很多人都想參加了。
以前的時候國家出臺了好多靈活就業人員保險的補交政策，為的就是大家能夠順利辦退休。大家可以想想，2001年參加的靈活就業人員保險，理論上來說，到2016年才會有人能夠達到15年退休。
不過，隨著我們國家老齡化社會的加劇，我們的補繳政策越收越緊。2016年，人社部出臺了132號文件，要求各地加強養老保險基金收支管理工作，同時要清理各種靈活就業人員一次性補繳政策，只能按月繳費。
不過即使如此，我們國家還是有法律規定的，可以補繳的政策。那就是企業拖欠保險費。這個要有企業當時的工資表等憑證，還要收取滯納金。說實話，靈活就業人員也是自己雇用自己的一種人。國家應該出臺一項政策，在收取滯納金的情況下，允許他們補交。這樣能夠讓企業和個體工商戶保持一致。
如果現在到了退休年齡后，繳費不足15年，又沒有企業可以給補繳保險，那么只能延遲退休，直至交滿15年為止了。
所以可以總結出：沒繳滿規定的最低年限15年，現在想退休后按月領取養老金，該如何辦理呢？
1、可以在到達退休年齡后繼續繳費，直到繳滿15年，就可以按月領取養老金了
2、轉新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險
3、如果不愿意延長繳費，也不愿意辦理轉入，那么可以向社會保險經辦機構發送書面申請，終止職工基本養老保險關系，將個人賬戶儲存的養老金一次性支付給本人。
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