2018年什么時候教師工資會漲？網友預測結果出爐

• 2018年4月25日 chinairnwz來源：百家號 1425 94
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  2018-2023年中國教師培訓行業市場全景調研及投資價值評估咨詢報告

  教師培訓研究報告對行業研究的內容和方法進行全面的闡述和論證，對研究過程中所獲取的資料進行全面系統的整理和分析，通過圖表、統計結果及文獻資料，或以縱向的發展過程，或橫向類別分析提出論...

　　網友一：

　　教師屬于事業編制人員，如果要漲工資，一般要參照公務員，到現在為止，還沒有聽說公務員事業單位漲工資的消息，所以，今天漲工資仍然非常遙遠。那么，許多人有疑問，既然教師工資與其他公務員及事業編工資是聯動的，統一管理，為什么教師整天吵著要加工資，嫌工資低，那么多公職人員，難道他們都不需要生活，不需要養家糊口？

　　這就是其中奧妙所在。明面工資雖然一致，但教育系統許多津補貼不到位，特別是年終績效考核等獎勵性工資，幾乎沒有。這就是為什么這幾年教師工資明升暗降的原因。也是為什么再三強調不能低于同級公務員，實際上卻被遠遠的拋至后面的原因。所以，不要單相思地指望加工資，而是要規范津補貼，參照公務員，該發的發，該獎的獎，該補的補，只要完善工資結構，不克扣，自然收入就上來了。

　　網友二：

　　教師漲工資永遠是個熱門的話題，有人說：教師漲工資——（謎語：打一家電）美的空調，教師漲工資，是美麗的童話。只聽樓梯響，不見人下來，那么，為什么還要談論這個話題呢。

　　1、就像農民每年盼望風調雨順，多收個三五斗，生活能好過一些。

　　2、虛榮心作祟，炫耀自己：看，我又要漲工資了，不炫耀還好，越炫耀物價上漲越快。

　　其實，教師工資每年都在漲：薪級工資每一至兩年漲一級，20——40元不等；每年都有晉升職稱，崗位設置，工資當然是隨之上調。至于教師普調工資，也曾進行過幾次，從教育內部看，工資是漲了不少。而從中國社會這個大環境之看，教師工資還是偏低的。

　　網友三：

　　根據這幾年漲工資的規律，2018年工資上漲的月份應該是下半年的7~10月之間。最近幾年里，國家財政加大了給教師漲工資的力度，除了每年一次的薪級工資上漲外，還進行間隔一年一次的大調工資。其中2012年是10月，2014年是10月，2016年是7月，每次都是至少500以上，多則1500左右，幅度都很大的。

　　2018年又到了工資上調的年份，可以期待的是，今年乘著“兩會”的東風，調整的幅度會更大。根據這幾年的規律，調整時間還應該是下半年的7~10間。

　　網友四：

　　2018年教師一定會加工資的，我們這里每年都調薪級工資，每個月幾十到一百多不等，三月兌現的。估計還有大的調資，職稱高的調的更多。職稱工資四月份兌現，別的調資可能會在教師節前開始辦理。鄉村教師的補貼也許會更多。大家不要著急，認真工作，根據十九大會議精神，教師地位會提高，工資肯定會漲的。

　　網友五：

　　有人感覺不會漲，但是可以肯定的是一定會漲，那么具體在幾月份，上半年是沒戲了，今年不出意外是在9月份。原因如下：

　　一、根據今年兩會的提案，上面先研究決定下發相關指導文件，文件下達到省里，在根據各省情況制定大致標準，并下發各市，市里根據自己財政情況，考慮漲多少，申請多少，下發多少，這一系列流程下來差不多就得2個月過去了！畢竟牽涉資金龐大，受益人廣，所以嚴謹點是應該的，而且這些數據也不好整理。

　　二、因為漲工資是跟各地區最低工資標準以及當地財政情況來決定的，一般各地會在年中做一次審核，用來調動資金，那這個時間應該是在6月份以后，畢竟年初的預算里面沒有漲工資的資金的。

　　三、9月10日是教師節，漲工資在九月，就當送給全體教師一個禮物了，何樂而不為。

　　所以根據以上情況，老夫子確切的說，漲工資會漲，時間應該在下半年9月份左右！

　　網友六：

　　實話說工資年年漲，這還是得益于國家經濟向好的大形勢。教師會不會特別漲一次，有期望說明老師們對自己職業有向心力，值得正面評價。

　　我縣2016年崗位調整的工資加薪審批等了近兩年，最近快速地核準下來，并從2017年4月開始計發，2018年底一次發放到位。為什么快兩年了辦不好今年一個月就辦好了？機構改革，各政府功能部門將重新組合編排。為此，我校原定今年8月份教師招聘引進工作暫停運作。所以，機構改革未完成前加薪難說。這是一項利國利民的大好事，教師富了，教育定騰飛。全民富了，國更強了。中國領導人卓目遠見，登峰造頂于世界，指日可待。

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