2018-2023年主要指標產業深度調研及未來發展現狀趨勢預測報告
主要指標行業研究報告主要分析了主要指標行業的市場規模、主要指標市場供需求狀況、主要指標市場競爭狀況和主要指標主要企業經營情況，同時對主要指標行業的未來發展做出科學的預測。中研普華憑...
其實我們的人民一直都是很善良的，端午節假期法律規定只有1天，但是每年我們都過出了3天的效果，甚至還有人過出一個星期的效果。
其實我們的人民一直都是很善良的，端午節假期法律規定只有1天，但是每年我們都過出了3天的效果，甚至還有人過出一個星期的效果。
端午節法定假日只有1天，2018年端午節6月18日放假1天，與周末連休。
拼假建議：2018年6月19日(周二)~2018年6月22日(周五)請假4天，可拼9天端午節小長假
端午節加班工資計算
法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
調休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
按照標準，6月18日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
6月16日和6月18日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。
端午節加班工資計算
《國務院辦公廳關于2018年部分節假日安排的通知》
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
經國務院批準，現將2018年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，與周末連休。
二、春節：2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明節：4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日(星期日)上班。
四、勞動節：4月29日至5月1日放假調休，共3天。4月28日(星期六)上班。
五、端午節：6月18日放假，與周末連休。
六、中秋節：9月24日放假，與周末連休。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期
國務院辦公廳
2017年12月1日
細分市場研究 可行性研究 商業計劃書 專項市場調研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產業園區規劃 十三五規劃
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