“北方人才市場”正名 新天津人的權利和義務

• 2018年5月27日 FanTianQing來源：騰訊網 1264 82
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  2018-2023年中國循環經濟產業園建設模式與投資風險預測報告

  循環經濟產業園區是依據循環經濟理論和工業生態學原理建立的一種新興工業組織形態，通過模擬自然生態系統生產者-消費者-分解者的循環途徑改造產業系統，以實現物質閉路循環和梯級利用；通過建立...

5月23日這一天，一周時間里，已有超過七千人在天津落戶成功，成為了“新天津人”，平均一天落戶千人。

向人才要活力

2018年一季度，天津GDP增速1.9%，在全國31個省市中倒數第一。這一個簡單的數字背后，還有更多的政府公開數據在講述著這個歷史名城如今所面臨的尷尬境地。

2017年，天津稅收收入為1624億元，比2016年下滑12億元，為全國除北京、上海外12個GDP萬億規模城市中唯一一個稅收負增長的城市。2017年，天津GDP增速3.6%，創下28年新低。

2017年，天津常住人口1556萬人，對比2016年減少5.2萬人，為全國除北京、上海外12個GDP萬億規模城市中唯一一個常住人口負增長的城市。與之相對的是，同被列為“新一線”的杭州、長沙、重慶2017年常住人口增長超20萬，成都武漢增長超10萬。

21世紀最貴的是人才，天津其實早已意識到這一點。

2016年4月，天津發布的《天津市居住證管理辦法配套實施細則》就已經開始逐步放寬戶口政策，并提出了各層次的人才計劃，在各大二線城市中亦屬先行者。然而，盡管其后又相繼推出了人才引進、租房落戶等更寬松的落戶政策，天津依然沒有擋住人口負增長的趨勢。

前述天津市人口服務管理中心的副主任表示，政府愿意用近乎“零門檻”的姿態吸收人才，其根本目的就是希望能夠吸引更多人才的進入，為整個城市帶來新的活力。“學歷型人才、資格型人才、技能型人才是底子，是為了滿足現有產業需要。”

引進“底子”人才保障產業健康運行，另一方面，對于代表著未來產業發展方向的高端人才，天津依舊求賢若渴。

在天津最新的引進人才落戶政策中，提出了對人工智能、生物醫藥、新能源新材料等戰略性新興產業領域重點企業的急需型人才，由企業自主確定落戶條件，“我們更希望為急需型人才、創業型人才入津鋪好路，能夠為新興產業的發展做人才儲備。哪怕你要讓前臺落戶，我們也沒意見，就是要讓新興產業領域的企業扎根在天津”，前述副主任說。

自2017年以來，天津市加快了在產業結構調整上的步伐，天津市市長張國清在此前的2018年政府工作報告中提出，天津市產業結構偏重偏舊，要加快推進產業轉型升級。

天津市人社局的工作人員表示，“大家現在都只是在關注學歷型人才的落戶，把‘海河英才’計劃理解為一個落戶新政，其實不是，‘海河英才’計劃的內容是很豐富的，我們歡迎更多符合天津發展需要的高層次人才、創業團隊、專家學者進入天津來。”

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