2018-2024年組合健身器械市場發展現狀調查及供需格局分析預測報告
在激烈的市場競爭中，企業及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關鍵。組合健身器械行業研究報告就是為了解行情、分析環境提供依據，是企業了解市場和把握發展方向的重要手段，是輔助企業...
2018年你的工資上調了嗎?如果還沒，可以把這個數據發給單位領導看看。截至目前，上海、山東、山西、內蒙古等多地發布了2018年企業工資指導線，為企業給職工調整工資提供了參考建議。
2018年你的工資上調了嗎?如果還沒，可以把這個數據發給單位領導看看。截至目前，上海、山東、山西、內蒙古等多地發布了2018年企業工資指導線，為企業給職工調整工資提供了參考建議。
多地公布2018年企業工資指導線
近日，山西發布2018年企業工資指導線，企業貨幣工資增長基準線為8.5%，上線為12.5%，下線為4%。
所謂企業工資指導線，是政府根據當年經濟發展調控目標，向社會發布的年度工資增長水平的建議，由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。
此前，上海、山東、內蒙古等地也發布了2018年企業工資指導線，其中，上海的平均線為8%，下線為3%;山東的上線為11%，基準線為7%，下線為3%;內蒙古的基準線為7.0%，預警線為10.0%，下線為1.5%。
是所有企業都漲一樣多嗎?
有人問，是要求所有企業給職工漲一樣多的工資嗎?事實上并非如此。記者發現，根據企業經營情況和經濟效益的不同，各地對企業給出了不同的參考建議。
如，內蒙古提出，經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業，應在貨幣工資指導線的基準線和預警線區間內安排貨幣工資增長;對利稅增長連續兩年持平、并能正常支付職工工資的企業，可在貨幣工資指導線的下線和基準線之間安排貨幣工資增長;企業除因生產經營嚴重困難、經濟效益明顯下降，在必要的民主程序后可零增長或適當負增長。
上海則明確，應當努力提高工資水平偏低的生產服務一線崗位人員工資水平，一線職工工資增長幅度應當不低于本企業職工工資的平均增長幅度，企業高管的工資增長幅度應低于本企業職工工資的平均增長幅度。
是強制性要求企業漲工資嗎?
很多人想知道，公布工資指導線，是強制要求企業給員工漲工資嗎?答案是否定的。
據悉，工資指導線是政府向企業發布的年度工資增長水平的建議，屬于指導性信息，并不具備強制約束力，但工資指導線可為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平提供參考依據。
雖然工資指導線并不具備強制性，但一些地方在通知中明確了漲薪時間表。如，山東提出，企業應在政府發布工資指導線30日內，與職工開展工資集體協商，制定工資調整實施方案，并向人力資源社會保障部門備案。
指導線下調是否意味工資負增長?
與往年相比，有的地方工資指導線有所上調，如，山西今年基準線為8.5%，上線為12.5%，均比2017年上調0.5個百分點。
也有地區的工資增長指導線下調。如，與去年相比，山東基準線從7.5%降至7%，上線從12%下調至11%，下線與去年持平。
企業工資指導線下降，是不是意味著工資會進入負增長?當然不是。只要三條指導線——基準線、下線、上線都不是負數，就意味著政府指導的職工工資增幅都是呈上漲趨勢的。
細分市場研究 可行性研究 商業計劃書 專項市場調研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產業園區規劃 十三五規劃
中研網 發現資訊的價值
研究院 掌握產業最新情報 中研網是中國領先的綜合經濟門戶，聚焦產業、科技、創新等研究領域，致力于為中高端人士提供最具權威性的產業資訊。每天對全球產業經濟新聞進行及時追蹤報道，并對熱點行業專題探討及深入評析。以獨到的專業視角，全力打造中國權威的經濟研究、決策支持平臺！
廣告、內容合作請點這里尋求合作
譽衡藥業介紹譽衡藥業是黑龍江省政府認定的"高新技術企業"，也是國家科技部認定的"國家火炬計劃...
外媒刊登文章稱，中國并不懼怕與美國開打因美國主動挑起的"貿易戰"，中國有能力承受所有后果，而美國將...
蘋果一直在布局自己的整體生態，除了手機電腦外，Apple TV也是蘋果近幾年的發布會重點項目之一，除了硬件外蘋果還將4...
收購失敗2月22日，譽衡藥業公告稱，因籌劃重大資產重組停牌，擬以不超過55億出售全資子公司上海華拓、西藏譽衡陽光、3...
廣州將建出租車司機誠信考核制度，抽成比例將如何確定？廣州取消出租車行業的“份子錢”已經在試點，何時能有突破性進...
“西門子開啟高速列車的新篇章!”德國工業巨頭西門子13日在德國西部克雷費爾德的鐵路基地首次展示了新型高鐵列車“Vel...
2018年你的工資上調了嗎？多地公布2018年企業工資指導線 
