紅星美凱龍：培養家居行業高素質人才 “產教脫離”轉向“依據市場需求培養”

• 2018年6月20日 YaoEnHua來源：甌網 859 53
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  2018-2024年中國家居行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告

  在激烈的市場競爭中，企業及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關鍵。家居行業研究報告就是為了解行情、分析環境提供依據，是企業了解市場和把握發展方向的重要手段，是輔助企業決策的重...

當前中國的職業教育已經告別“產教脫離”的舊時代，隨之走向了“依據市場需求培養”的新時期。在人才培育方面，學校培養與企業需求出現了脫節，家居行業潛增長受到阻礙。

當前中國的職業教育已經告別“產教脫離”的舊時代，隨之走向了“依據市場需求培養”的新時期。在人才培育方面，學校培養與企業需求出現了脫節，家居行業潛增長受到阻礙。

針對家居行業人才緊缺的現狀。今年6月，由全國輕工職業教育教學委員會、中國輕工業聯合會教育培訓部作為指導單位，紅星美凱龍家居集團股份有限公司、黑龍江林業職業技術學院和北京國富縱橫共同發起的“全國輕工大家居職業教育集團”在上海正式成立。

全國輕工大家居職業教育集團“強匠中國，人才優先”，為家居行業輸送專業對口人才，采用“共招、共育、共建、共享”的運行機制，以企業發展為導向，實行人才訂單培養，企業參與教學全過程。

高素質人才緊缺，家居行業發展或受限

據了解，中國家居建材產業已成為僅次于房地產的第二大類消費品。《中國建材家居產業發展報告》數據顯示，2013年到2016年，中國家具建材行業市場規模分別達到37242.9億元、40700.5億元、41597億元、42379.2億元，2017年行業仍保持平穩增長，預計超過4.3萬億元。

表面看來，家居建材行業萬億級的市場規模每年增長穩定，行業興興向榮。但實際上，家居建材行業的市場規模遠不止于此，仍有較大增長潛力。由于前期發展迅猛，一些行業弊病很早就暴露出來，這其中人才培養問題顯得較為凸出。

目前，我國家居行業正在面臨人知識結構老化、職業生涯規劃不足、人才結構單一、行業熱愛度不足、對變化/未來敏感性不強、機會主義、經驗主義、老齡化等人才現狀。

盡管在規模總量上，中國職業教育已經位居世界前列,但問題仍然存在。最突出的問題就是“脫節”——學校培養與企業需求脫節，學生所學技能和企業需求不同步。

在不久前黑龍江林業技術學院的畢業招聘會上，面對幾百名家居行業對口學生被“哄搶”一空的景象，讓不少家居行業的管理者充分了解家居行業人才需求的旺盛，但區區幾百人的數量，遠遠無法滿足當下行業發展的需求。

在家居企業中，很少能找到“召之即來，來之即戰”的高素質人才，不少企業每年都要花費大量人力物力在新人培訓、技能訓練上，而好不容易培養出來的優秀人才，又因為沒有好的職業發展規劃而流失掉了。

△紅星美凱龍家居集團股份有限公司總裁謝堅發表主題演講

“家居產業已進入成熟期，人才卻步入沙漠地帶。” 紅星美凱龍家居集團股份有限公司總裁謝堅在發表主題演講中表示。這樣形容目前家居產業發展和人才需求倒掛的情況，根據業內人士初步估算，大家居行業一年新增的人才需求量在5萬以上。

在瑞士、德國、日本等國的教育制度中，職業教育是非常重要的一環。得益于學校和企業對接所產生精準的教學內容，走如社會的畢業生正是各行各業所需人才。出口世界各地、精致而實用的瑞士產品;嚴謹負責、一絲不茍的德國精神;精益求精、追求極致的日本匠人，就是這種人才培育體系下的成果。

△紅星美凱龍控股集團副董事長車建芳致辭

紅星美凱龍控股集團副董事長車建芳認為，“中國家居行業健康發展，需要合格、專業的技能人才;企業發展、產品價值的傳播與實現很大程度上也取決于一線技能人才。”

“產教脫離”轉向“依據市場需求培養”，首批簽約1.3萬名儲備人才

如何解決家居人才培養和引進的問題?習近平總書記在黨的十九大報告中為產業界指出一條道路：完善職業教育和培訓體系，深化產教融合、校企合作。值得注意的是，這是我國首次在黨代會報告中提到職業教育的發展戰略。

在全國輕工業職業教育與與大家居產業校企合作論壇上，與會的校企專業人士一致認為，職教改造升級、建立現代職業教育體系，產教融合已經刻不容緩。

教育部行指委辦公室常務副主任王國川表示：“‘全國輕工大家居職教集團’的成立符合國家大力發展職業教育的戰略需要，為大家居行業發展提供大量專業人才，實現了校企優勢互補及互利共贏的新模式。”

全國輕工大家居職業教育集團未來將鏈接百企百校，輻射整個大家居產業鏈。謝堅表示，“全國輕工大家居職業教育集團是我們參考德國先進的‘雙元制’職業教育體系結合我國家居行業發展趨勢，由職業教育資源、產業資源、企業共同聯手打造的‘產、學、研、用’相融合的一體化系統”。

“三年內，大家居職業教育集團會覆蓋國內200所職業技術院校，幫助全國畢業生穩定、可靠、精準的就業，并且在最合理的時間內具備企業所需的上崗技能和素養，也為中國家居行業，尤其是為行業優秀品牌企業提供可靠的一線實用型技能人才。”國富縱橫董事長趙龍在會上強調。

據了解，在本次成立儀式上，通過大家居職教集團這個系統平臺，首批就簽約了13000名儲備人才作為企業定向培養對象，并且預計今后每年都會通過大家居職教集團向整個行業輸出3-5萬名基礎從業人員。在幾百萬高校畢業生求職日益激烈的今天，這幾萬名學生相當于“一入學即就業”。

全國輕工大家居職業教育集團的成立，是中國家居行業技能人才和高素質人才培育的新模式，是紅星美凱龍作為家居行業龍頭的擔當與責任，此舉將會讓行業有充足穩定人才供給，保證家居行業健康快速發展。所謂“實業強則中國強，工匠強則實業強，強匠中國，人才為先”!

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