2018-2023年中國咨詢服務行業供需趨勢及投資風險研究報告
隨著國內經濟的發展，咨詢服務市場發展面臨巨大機遇和挑戰。在市場競爭方面，咨詢服務企業數量越來越多，市場正面臨著供給與需求的不對稱，咨詢服務行業有進一步洗牌的強烈要求，但是在一些咨詢...
高溫補貼是按照工作的環境溫度來發放的，并非按照職業來選擇發放對象。那么，2018事業單位高溫補貼標準是怎么樣的呢?
高溫補貼是按照工作的環境溫度來發放的，并非按照職業來選擇發放對象。那么，2018事業單位高溫補貼標準是怎么樣的呢?
根據國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監總安健〔20xx〕89號印發《防暑降溫措施管理辦法》的規定用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當向勞動者發放高溫津貼。因此，高溫補貼的發放主要有以下條件：
1、地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣。
2、存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。
3、勞動者被安排從事室外露天作業且不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。
另外，用人單位還應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
事業單位高溫補貼多少錢
一般不管是哪個職業，只要達到高溫補貼標準，會按照當地區標準發放高溫補貼金額，具體如下：
山東高溫補貼發放規定：
山東發放時間：6月、7月、8月、9月;發放標準：室外作業和高溫作業人員每人每月120元，非高溫作業人員每人每月80元。
浙江高溫補貼發放規定：
浙江發放時間：6月、7月、8月、9月;發放標準：浙江高溫作業人員160元/月;非高溫作業工人130元/月;一般工作人員110元/月。
江西高溫補貼發放規定：
江西發放時間：6月、7月、8月、9月;發放標準：從事室外作業和高溫作業的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的120元調整到240元;室內非高溫作業的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的80元調整到160元。
天津高溫補貼發放規定：
天津發放時間：6月、7月、8月、9月;發放標準：職工上年日平均工資的12%確定，實行動態調整。
廣東高溫補貼發放規定：
廣東發放時間：6月、7月、8月、9月、10月;發放標準：每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。
陜西高溫補貼發放規定：
陜發放時間：6月、7月、8月、9月;發放標準：每天10元。
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