2018-2023年中國微生物檢驗行業全景調研與發展戰略研究咨詢報告
微生物檢驗常規技術包括顯微技術,染色技術,滅菌和消毒技術,培養基制備技術,接種,分離純化和培養技術,無菌取樣技術,微生物的計數技術,菌種保藏技術,微生物常規鑒定技術等。傳統常規的微...
據了解,建立高溫津貼制度,是夏季對于高溫勞作人員的特殊保護措施。目的是對勞動者高溫天氣下作業額外的消耗給予補償。
進入6月以來,高溫天氣成為京城當仁不讓的“主角”。夏至節氣剛過不久,熱浪氣勢更盛,北京市氣象臺于26日“拉響”高溫黃色預警,預計今起三日,京城大部分地區最高氣溫都將達35℃以上。
26日一早,人們只要走到室外就能感受到一股濕熱的空氣迎面撲來,中午更是驕陽似火。面對熱浪,不少人選擇躲進冷氣房“求生存”。路上行人較少,靠著帽子、墨鏡、防曬服或是遮陽傘才能抵御陽光猛烈。
最新氣象預報顯示,26日起一周內,“讓你一次熱個夠”將成為北京天氣的主旋律,日最高氣溫都將維持在35℃左右。針對本輪高溫天氣,北京市氣象臺于當日發布了高溫黃色預警,提醒民眾高溫時段減少戶外活動,出行應帶好防曬用具,備好防暑降溫藥品,注意調節情緒,保證休息。
由于空氣濕度較大,加之受低壓系統控制,北京的擴散條件較為不利,當日全城空氣質量處于中度至重度污染水平。
據北京市環境保護監測中心發布消息,污染擴散條件不利導致本地污染物積累,濕度較大溫度較高導致氣態污染物的二次轉化加劇,以及區域污染物在偏東偏南風的作用下匯聚到山前等因素,共同作用造成26日空氣質量不佳,預計27日的空氣質量將逐漸好轉。
今年入夏以來,高溫及雷雨天氣成為京城常客,官方已多次發布高溫及暴雨相關預警。據北京氣象部門此前發布的預測信息,今年汛期內,北京地區的降水量預計為410至450毫米,較常年同期偏多一至二成;出現大雨以上量級的降水日數有5至7天,比常年同期偏多;平均氣溫為25℃左右,比常年同期略偏高;高溫日數為7至9天,接近常年同期。
哪些人可以領取高溫津貼?
據了解,建立高溫津貼制度,是夏季對于高溫勞作人員的特殊保護措施。目的是對勞動者高溫天氣下作業額外的消耗給予補償。
2012年,國家安全生產監督管理總局,原衛生部、人社部、全國總工會聯合下發了《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》。這個文件明確規定了高溫津貼的發放對象為,夏季在室外露天作業氣溫達到35攝氏度以上,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降至33攝氏度以下環境作業的勞動者。也就是說,如開了空調,室內溫度仍未降低至33攝氏度以下的,在室內工作的員工仍可享受高溫津貼,反之,企業可以不發高溫津貼。
除了高溫津貼,用人單位還應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
此前曾有調查顯示,高溫津貼遭克扣,或用飲品沖抵現象比較普遍,建筑工人、保潔員等多個群體都表示未享受過高溫津貼。
對此,《防暑降溫措施管理辦法》規定勞動者高溫津貼需納入工資總額,且明確表示用人單位不可以用綠豆湯、冷飲等防暑降溫飲料充抵高溫津貼。這意味著企業必須在發放工資時將高溫津貼單獨列項明示,杜絕了企業逃避或拖欠職工高溫津貼的行為。
因為高溫津貼性質上屬于工資,對于符合條件的勞動者,如若企業不發放高溫津貼,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第四款的規定,高溫津貼爭議應適用特殊仲裁時效,在職期間不受一年仲裁時效的限制,離職時則應自勞動關系終止之日起一年內提出。
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