it面試技巧和注意事項

• 2018年6月29日 GuoMeng來源：中國人才網 472 24
• 繁體

• 

  2018-2023年中國老年護理服務行業發展趨勢展望及投資戰略分析報告

  在一個供大于求的需求經濟時代，企業成功的關鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產業的當前需求、潛在需求以及新的...

又是一年畢業季，即將有一大批學子步入社會。

又是一年畢業季，即將有一大批學子步入社會。

it行業面試技巧和注意事項

1.突出重點經歷

如果你在學校有過各種組織生活的經歷，并且在這些活動中你發揮了不可替代的作用，那么在你的簡歷和面試過程中，要重點體現出來。需要提醒的是，在應聘時不要平鋪你在學校學習和校外實習的履歷，而要重點突出履歷中的“閃光點”。比如說在組織活動中自己發揮了什么樣的特長，在校外實習過程中取得的最好成果或擔當的最重要的工作任務等，要在現場面試時讓招聘官對你印象深刻。

2.充分展現個性

要明白，招聘中企業看重的就是你的個性，你的個性是否適合整個企業的公司文化，這就需要你在面對面試官的時候，展現開朗、活潑、自信的性格，并且證明自己有良好的人際關系交往能力和溝通能力。不過之前一定要提前了解該企業的文化，如果這個企業有一個較沉穩的文化氛圍，那么切不可過分地表現自己。

3.不可忽視細節

面試能否成功是在求職者不經意間被決定的，而且和求職者的言談舉止很有關系。所以，求職者在參加招聘的過程中，不能忽視細節。比如怎樣和面試人員握手、打招呼，怎么樣投遞自己的簡歷，用什么樣的坐姿等，這些不經意間完成的動作都在公司的考查范圍之內，在后面的章節我們會詳細講述，這里就不作細說了。

禁忌1：故意缺席

面試注意事項一定要注意這一點，收到面試通知消息時候，假如不能和不想去公司面試，都應該提前1至3天用電話或者其他能聯系對方的途徑并委婉地告知對方。很多求職者可能會以為，不管我已決定不去這家公司工作，為什么要和對方有所關聯?這絕對是錯誤的想法，留下故意惡意缺席的形象，對你以后要在這個行業中發展生存，有一定的影響。

禁忌2：不準時

面試時十分重要的是準時，絕對不可原諒的行為是遲到，代表你對這家企業根本不注重。太早到也不好太晚更不好，面試官可能有別的事情，同時還應付你的不定時的出現。

禁忌3：提前沒有準備工作

即使你是一個沒有任何的社會經驗的職場新人，針對相對崗位的崗位內容、性質，也要有一些基礎的了解和認知。企業當然可以忍受新人職場缺少經驗，但是沒有提前準備、一問二不知的人，貌似也包含著未來在工作上缺少責任感。更現實的說看法，公司可能要花2、3倍的時間來讓你達到工作的標準。面試常見問題的一些回答技巧分享

禁忌4：穿著骯臟

不管我們面試各種類型的工作，第一印象就是本身的穿著表現。假如是所謂創意型的人員，骯臟、不修邊幅的穿著，還是不平易近人。是不是西裝其實并不重要，要把握整潔、干凈、不夸張的原則，才能有好印象。

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡