2018-2023年中國體育經濟全景調研與發展戰略研究咨詢報告
“十三五”時期,伴隨著供給側結構性改革的不斷深入、科技革命和產業變革的不斷發展和“健康中國”戰略的逐步實施,我國體育需求將從低水平、單一化向多層次、多元化擴展,體育消費方式將從實物...
研究生(Postgraduate)是高等教育的一種學歷,一般由擁有碩士點、博士點的普通高等學校和研究生培養資格的科研機構開展,以研究生為最高學歷,研究生畢業后,也可稱研究生,含義為具有研究生學歷的人。
研究生(Postgraduate)是高等教育的一種學歷,一般由擁有碩士點、博士點的普通高等學校和研究生培養資格的科研機構開展,以研究生為最高學歷,研究生畢業后,也可稱研究生,含義為具有研究生學歷的人。
2018年7月17日,陜西省神木市政府網站發布公告,稱招聘100名35歲以下神木戶籍研究生為公益性崗位協管員。100人崗位工資暫定為每人月薪2500元,所聘人員身份為公益性崗位協管員,屬臨時用工。
對此,引起社會公眾熱議。此次負責招聘的工作人員對記者解釋,“當地協管人員一直是這個工資標準,和學歷無關,崗位待遇就是這樣。整個榆林市都是這個標準。”
7月19日凌晨,神木市公益性崗位協管員招聘領導小組辦公室在神木市政府網站發布《關于我市招聘公益性崗位協管員的情況說明》,稱“在發布公告時,未將招聘條件、步驟等表述完整,引發廣大網友關注。針對存在的問題,我們將認真自查,全面整改。”
神木市招聘100名研究生為協管員臨時工
神木市隸屬于陜西榆林市。2018年7月17日,神木市公益性崗位協管員招聘領導小組辦公室發布《神木市面向全日制研究生招聘部分公益性崗位協管員公告》,稱“根據工作需要,經市政府常務會研究,決定在我市全日制研究生中招聘部分公益性崗位協管員。”
記者在招聘崗位及名額中看到,包括30名生態環境協管員和70名經濟工作協管員,共計100人。招聘條件要求包括,必須是神木市戶籍人口,且是2018年6月30日前錄入神木市常住戶口;年齡在35歲以下,即1983年1月1日后出生。招收人員專業不限,但必須是2018年及以前畢業,具有全日制研究生學歷并取得碩士及以上學位。
在聘用待遇方面,所聘人員身份為公益性崗位協管員,屬臨時用工;所聘人員須與指定的人力資源公司簽訂聘用合同,聘用期暫定為3年,其中試用期為6個月。所聘人員崗位工資暫定為每月2500元。
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