2018下半年還有這些假休 總共可休10天

• 2018年7月24日 YangJinZhu來源：搜狐 525 28
• 繁體

• 

  2018-2024年環保多功能書畫板市場發展現狀調查及供需格局分析預測報告

  在一個供大于求的需求經濟時代，企業成功的關鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產業的當前需求、潛在需求以及新的...

已經進入7月下旬了，2018年也過去了一半。工作半年了，想不想給自己的心靈放個假？小編梳理了一下，下半年全體公民放假的假日還有4天，算上調休，中秋小長假和十一放假共有10天假日。

已經進入7月下旬了，2018年也過去了一半。工作半年了，想不想給自己的心靈放個假？小編梳理了一下，下半年全體公民放假的假日還有4天，算上調休，中秋小長假和十一放假共有10天假日。

下半年假期

根據《國務院辦公廳關于2018年部分節假日安排的通知》，中秋節、國慶節放假調休日期的具體安排為：

中秋節：9月24日放假，與周末連休。

國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。

此外，下半年還有一個部分公民放假的紀念日，中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

加班費怎么算？

如果你國慶、中秋都很無奈地要加班，小編提醒你，千萬別忘了申請加班費哦！休假和加班費總要有一個在路上嘛~

根據《中華人民共和國勞動法》：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

帶薪年休假別忘記

除了這些法定節假日，還有一種來自法律規定的神秘力量叫做帶薪年休假。轉眼半年過去了，還沒休的年假可以休起來啦！

根據《職工帶薪年休假條例》，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

已滿10年不滿20年的，年休假10天；

已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

根據《職工帶薪年休假條例》，年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡