2018-2024年版顯影設備行業兼并重組機會研究及決策咨詢報告
企業并購包括兼并與收購。公司兼并是指經由轉移公司所有權的形式，一家或多家公司的全部資產與責任不需經過清算都轉移為另一公司所有，而接受全部資產與責任的另一公司仍然完全以自身名義繼續運...
7月27日消息，近日知乎上有貼名為：“華為的員工公積金繳納標準是否全部從12%調整到了5%？”引發了媒體熱議。對此，華為回應調公積金：
近日知乎上有貼名為：“華為的員工公積金繳納標準是否全部從 12% 調整到了 5%?”引發了媒體熱議。
對此，華為官方向新浪科技回應稱，一直以來，華為公司薪酬收入對標業界最優，秉持按貢獻分配、避免福利化原則。目前，公司人力資源部門正將具體繳納情況告知員工。
華為表示，公司現將北京、上海、成都、濟南、杭州和廊坊等地住房公積金繳存比例調至5%，與深圳等地繳存標準一致。
華為稱，“一直以來，華為公司薪酬收入對標業界最優，始終堅持以奮斗者為本，秉持按貢獻分配、避免福利化原則，鼓勵廣大員工通過個人努力與貢獻獲得更好回報。”
華為透露，目前公司人力資源部門正將具體繳納情況告知員工，提醒大家關注公積金金額變化并解答疑問。
以下為華為回應全文：
依據《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》和“同地同標準”原則(即公司遵從員工參保地所在國家或地區法律法規，同一國家或地區的員工保障福利在規則和標準上保持一致)，公司現將北京、上海、成都、濟南、杭州和廊坊等地住房公積金繳存比例調至5%，與深圳等地繳存標準一致。
一直以來，華為公司薪酬收入對標業界最優，始終堅持以奮斗者為本，秉持按貢獻分配、避免福利化原則，鼓勵廣大員工通過個人努力與貢獻獲得更好回報。
目前，公司人力資源部門正將具體繳納情況告知員工，提醒大家關注公積金金額變化并解答疑問。
記者了解到，華為此舉有相應的政策背景?
早在今年4月份，住房城鄉建設部、財政部、人民銀行聯合下發《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》，明確要求“繳存住房公積金的月工資基數，不得高于職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過3倍的，一律予以規范調整。
隨后，住房和城鄉建設部、財政部、人民銀行、公安部也在今年5月份發布《關于開展治理違規提取住房公積金工作的通知》，要求防止提取住房公積金用于炒房投機。
對此，多地住房公積金管理部門相繼發布通知，對于新的公積金年度(2018年7月1日至2019年6月30日)個人住房公積金繳存基數上限或月繳存額上限作出明確規定。
根據《2017住房公積金年度(2017年7月1日至2018年6月30日)住房公積金繳存基數和月繳存額上限等有關事項通知》，2018年7月開始，2017住房公積金年度北京地區企業住房公積金繳存比例調整為5%-12%，企業可根據自身經濟情況，經本單位職工大會、職工代表大會或工會討論通過，在規定范圍內確定具體繳存比例。
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