補繳社保算連續嗎？社保斷交有什么影響？

• 2018年8月11日 GuoMeng來源：銀行貸款 東方天氣網 325 14
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參加工作肯定是少不了繳納社保這件事的，它是最為基礎的保障，對于退休之后的養老生活、平日的生病住院開銷、生育、工傷、失業、購房等都有著非常大的幫助。

補繳社保算連續嗎？

參加工作肯定是少不了繳納社保這件事的，它是最為基礎的保障，對于退休之后的養老生活、平日的生病住院開銷、生育、工傷、失業、購房等都有著非常大的幫助。

但是有很多人并沒有意識到社保的重大作用，在換工作的時候也沒有在意社保是否銜接上了，也沒去注意社保繳納年限對于將來的購房、落戶有多么的重要。

北、上、廣、深、杭這些大城市的補繳政策

北京：所有的補繳必須由企業申請，個人是無法申請補繳的。其中，如果因企業原因造成的中斷，個人可以要求企業進行補繳，并且是不限時間的。如果因個人原因造成的中斷，并且已經有新單位了的話，可以由新公司為你申請補繳，最多補3個月。

上海和廣州：按規定，個人身份都是不能補繳的，只有因企業原因造成的中斷才能補。

深圳：外地人個人身份不能補繳，本地人只能補繳養老保險，并且只能補入了深圳戶口之后發生中斷的部分。

杭州：按規定，外地人在杭州累計繳納10年以上的社保才能補繳社保五險里的醫療和養老兩險，如果涉及到跨年補繳，那么要在今年的3月底前補繳去年中斷的月份。

本地人可以補繳醫療保險，但在中斷期間和等待期內產生的醫療費是不能報銷的。養老保險可以在今年的3月底前補繳去年中斷的月份。

此外，已經辦理退休拿養老金的人的和超過法定退休年齡的人都是不能補繳的。雖然以上這些社保補繳政策聽起來錯綜復雜，但最關鍵的還是這兩點：外地人因個人原因造成的斷繳基本都不能補;大部分補繳的手續都要由單位申報。

這時候也許你會說，我有朋友開公司的，讓他用公司的名義幫我補一下不就好了?那么需要再次很負責任的告訴你，你又錯了。以單位的名義去申報社保補繳，同樣不簡單。因為還需要提供包括勞動合同、工資收入之類的一大堆證明材料。

也許你歷經千辛萬苦，突破重重障礙，終于補繳成功了，可就在這時，還有一個悲傷的消息在等著你，補繳無效。要知道，在很多城市要求社保連續繳納的政策中，補繳都是不被承認的。如果外地人想要在自己工作所在地購房、買車搖號、落戶等，那么即使已經補繳成功，那么累計年限還是要重新計算，補繳無效。

從各大城市的社保補繳政策可以了解到，社保斷繳容易，補繳難，因此千萬不要輕易將社保中斷，尤其是想要在工作地落戶的朋友們更要記住，不要讓社保中斷才是最關鍵。

試用期員工必須享有符合最新《勞動法》規定的所有待遇：包括合法勞動合同、用工之日起30天內為員工繳納社保，否則會受到勞動行政部門處罰!但是有些企業在用人之前會跟新人談到，公司員工社保需要正式員工才可以繳納，試用人員在轉正后再幫補繳社保。

轉正后補繳社保，這種合理嗎?會不會影響后續社保相關業務使用?

《勞動法》及《社保法》明確規定企業與勞動者建立勞動關系之日起就應該簽訂合法勞動合同，且為員工依法繳納社保福利!

很多企業之所以選擇在試用期后給員工補繳社保的主要原因是對試用期員工的長期留用能力產生懷疑，如果是個人能力差的試用人員，社保辦理還沒下來就離職了，會給企業帶來很多的成本開銷!這也算是為了避免人力成本消耗的一種節約成本的考慮!

但是從員工角度來講，這種做法太被動，一不小心就會斷繳社保費用。職場新人朋友一定要掌握社保補繳常識，及時同公司人力資源部門溝通個人補繳社保進度，維護自己合法勞動權益!

社保斷交再繳費是怎樣算的

如果參保人員離職了，在還未找到下一個單位工作并參保時，社保繳納就中斷了。如果參保人員連續中斷繳費三個月及以上的，視為中斷參保，中斷后重新參保的，醫療保險就會有6個月的等待期，須連續繳費滿半年后才能享受醫保待遇。對于離職人員要特別注意自己的社保繳納問題。

社保斷交再繳費

社會保險個人繳納部分=月工資×個人應承擔的繳費比例。

例如：你本人工資為3000元，養老保險個人承擔部分繳費比例為8%，那么養老保險個人繳費部分為：240元。以此類推，如果醫療保險個人繳費比例為2%，那么個人承擔部分為60元。

社保斷交有什么影響

買車

現在很多城市想要買車也不容易，得搖號，搖號也得有資格，需要繳納滿足年限的社會保險或個人所得稅。如果社保繳納中斷，麻煩就大了。

買房

買房的基本要求一般都有一項，就是要繳納社保。而這要求也是有學問的，我們來拿北京舉個例子，非北京市戶籍居民如果想要買房，需社保或個人所得稅繳滿5年，如果你中途斷繳了，那買房資格就會被瞬間“清零”。

落戶

想在大城市落戶也沒那么簡單，拿上海來說，想要落戶就要連續繳納滿足一定年限的社保才行，而如果你社會保險基數很高還可以優先申辦上海市常住戶口。

醫社保

養老保險：退休前累計繳費年限要在15年以上，如果中間斷繳費，退休后享受的待遇也會下降。

醫療保險：只有在保狀態才能享有醫保待遇，斷保期間不享受。

生育保險：有些地方是要求連續繳納生育保險的，停保期間同樣不能享受保險。

工傷保險：在上班過程中發生意外，斷保同樣不能享受保險。

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