2018-2024年中國住宅行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告
住宅行業研究報告主要分析了住宅行業的市場規模、住宅市場供需求狀況、住宅市場競爭狀況和住宅主要企業經營情況,同時對住宅行業的未來發展做出科學的預測。中研普華憑借多年的行業研究經驗,總...
為加快實施人才強市戰略,優化人口結構和創新創業環境,深圳市政府頒布實施了《深圳市人才安居暫行辦法》。
為加快實施人才強市戰略,優化人口結構和創新創業環境,深圳市政府頒布實施了《深圳市人才安居暫行辦法》。那深圳人才房可以住多久?怎么申請?人才標準是什么?政策是怎樣?
深圳人才房怎么申請?人才房可以住多久?
目前初步的設想是建立全市統一的人才住房信息平臺,全市所有的人才住房分配都必須通過這一平臺實施,同時各區、企事業單位可以根據申請數量和房源供應等實際情況,采取打分或者抽簽方式分配住房。但不管采取何種方式,一定是堅持“公平、公正、公開”的原則,在陽光下透明操作。
根據深圳人才安居的有關規定,中初級人才(博士在35歲以下、碩士30歲以下、學士25歲以下)凡在深圳沒有任何形式自有住房的,憑所簽工作合同等資質材料,可先申請租住公租房,或領取期限不超過3年的租房補貼。
深圳人才標準是什么?
1、根據深圳人才認定標準,目前深圳將“人才”分為高層次專業人才、高級人才和中初級人才三個層次。
2、其中,高層次專業人才又分為杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才和后備級人才(后三者統稱為領軍人才);高級人才須擁有正高級或副高級職稱;而中初級人才則指國內外全日制高校畢業的博士、碩士和學士。
3、此外,對于人才的認定標準,目前也由市人力資源保障局牽頭制定,基本條件是具有全日制本科及以上學歷,或屬于符合深圳市產業發展需要的技師,或列入市人力資源保障部門發布的緊缺專業人才目錄,且與本市用人單位簽訂聘用合同或服務協議的各類人才;各區政府在市人力資源保障部門的指導下,可根據自身發展需要,在此基本條件的基礎上制定差異化的人才認定政策。
對于此前已經納入深圳市保障性住房輪候庫的人才家庭,今后還將為其新增一個人才住房的申請渠道,享受“雙通道”申請的住房待遇,但只能夠實際獲配一套人才住房或保障性住房。
深圳人才房申請政策是怎樣?
1、人才安居采取實物配置和貨幣補貼兩種方式實施。
實物配置包括免租金租住、產權贈與、租住公租房和購買安居型商品房等形式;貨幣補貼包括購房補貼和租房補貼等形式。
2、申請人已婚的,應當以家庭為單位申請租住公租房或者購房優惠政策,其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。申請人及共同申請人都符合租房補貼申請條件的,可以各自申請。
杰出人才、領軍人才應當在本市用人單位全職工作并通過用人單位提出安居申請。用人單位負責對申請人的資格和申請材料進行查驗,并對其真實性、合法性負責。
3、申請人同時符合租房補貼、購房補貼和公租房申請條件的,不得同時享受。
申請人自愿承租或者購買低于其人才層級所對應的面積標準住房的,低于標準部分不予補償;自愿承租高于其人才層級所對應的面積標準住房的,超出標準部分,按照同期同區域普通商品住房的市場租賃指導租金(以下簡稱市場指導租金)繳交租金。
人才安居政策與其他住房保障政策不得同時享受。
機關事業單位在編人員不得申請租房補貼。
各類人才已享受廣東省有關人才住房貨幣補貼的,在享受本市人才安居政策時應當扣除廣東省人才住房貨幣補貼。
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