中國社科院大力引才 9月將正式面向社會發布招聘公告

• 2018年8月31日 GuoMeng來源：中國社會科學院網站 360百科 534 29
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近期中國社會科學院加大引進高層次人才力度，擬面向海內外公開招聘一批高端人才和中青年骨干人才。

中國社科院大力引才

中國社會科學院是中共中央直接領導、國務院直屬的中國哲學社會科學研究的最高學術機構和綜合研究中心，其前身是1955年成立的中國科學院哲學社會科學部。

1977年5月7日，經黨中央批準，在中國科學院哲學社會科學部基礎上正式組建了中國社會科學院。黨中央對中國社會科學院提出的三大定位是:馬克思主義的堅強陣地、中國哲學社會科學研究的最高殿堂、黨中央國務院重要的思想庫和智囊團。

為加快構建中國特色哲學社會科學和中國特色新型智庫，貫徹落實習近平總書記關于“實施哲學社會科學人才工程”“聚天下英才而用之”等重要指示，大力推進實施“人才強院”戰略，近期中國社會科學院加大引進高層次人才力度，擬面向海內外公開招聘一批高端人才和中青年骨干人才。

高端人才遴選基本條件包括：(一)堅持正確的政治方向和學術導向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律;(二)具有博士學位、正高級專業技術職務;(三)學術功底深厚，在國內外人文社會科學相關領域具有重要影響，能夠引領本學科領域發展方向，近五年發表過有重要影響的學術論著或智庫成果，主持完成過國家社科基金重大、重點項目或教育部重大、重點項目，或擔任過馬克思主義理論研究和建設工程項目首席專家、主要參與人;(四)全國杰出專業技術人才，國家“萬人計劃”人才(含哲學社會科學領軍人才、青年拔尖人才、教學名師)，國家級有突出貢獻中青年專家，文化名家暨“四個一批”人才，“百千萬人才工程”國家級人選，教育部“長江學者獎勵計劃”人才，國務院政府特殊津貼獲得者，以及國家級重要獎項獲得者;(五)身心健康，年齡不超過55周歲。

高端人才待遇保障主要包括：(一)直接聘任相應高級專業技術職務，優先聘任為中國社會科學院大學博士生導師、中國社會科學院相關流動站博士后合作導師，優先推薦擔任中國社會科學院主管的國家級學術社團領導;(二)具有較強領導能力和豐富管理經驗，在高校、科研機構擔任過有關領導職務3年以上的，根據工作需要，可按規定程序聘任為研究所領導、研究室主任;(三)具有較強出版編輯能力，擔任過核心期刊主編或編輯部主任的，根據工作需要，可按規定程序聘任為我院學術期刊副主編或編輯部主任;(四)組建創新團隊，成立院級研究中心，申報創新項目，擔任創新項目首席研究員;(五)首個聘期提供100萬元科研啟動經費;(六)京外戶籍人才可按規定解決本人及其家屬戶口遷京;(七)按有關規定和相應標準提供政策保障住房1套;(八)為子女入學優先提供保障。

中青年骨干人才遴選基本條件包括：(一)堅持正確的政治方向和學術導向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律;(二)具有博士學位、副高級以上專業技術職務;(三)學術功底扎實，在國內外人文社會科學相關領域具有較大影響，能夠緊跟本學科領域發展前沿，近五年發表過有較大影響的學術論著或智庫成果，主持完成過國家社科基金項目、教育部項目或其他省部級重點項目;(四)入選省部級以上人才工程，或獲得過省部級以上榮譽稱號、獎勵;(五)身心健康，副高級專業技術職務人員年齡原則上不超過40歲，正高級專業技術職務人員年齡原則上不超過50歲。

中青年骨干人才待遇保障主要包括：(一)直接聘任相應高級專業技術職務，符合條件的優先推薦擔任中國社會科學院大學碩士或博士生導師、中國社會科學院相關流動站博士后合作導師、中國社會科學院主管的國家級學術社團相關職務;(二)具有一定領導能力和管理工作經驗，在高校、科研機構擔任過有關領導職務3年以上的，根據工作需要，可按規定程序聘任為研究室領導;(三)具有一定出版編輯能力，根據工作需要，可按規定程序聘任為我院學術期刊編輯部相應職務;(四)組建或參與創新團隊，主持或參與創新項目，擔任創新項目首席研究員或執行研究員;(五)首個聘期提供50萬元科研啟動經費;(六)京外戶籍人才可按規定解決本人及其家屬戶口遷京;(七)按有關規定和相應標準提供政策保障住房1套;(八)為子女入學優先提供保障。

據悉，9月，中國社會科學院將正式面向社會發布招聘公告，全面開展引進工作。

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