2018-2024年銀行理財產品市場發展前景分析及供需格局研究預測報告
隨著銀行理財產品行業競爭的不斷加劇，大型企業間并購整合與資本運作日趨頻繁，國內外優秀的銀行理財產品企業愈來愈重視對行業市場的分析研究，特別是對當前市場環境和客戶需求趨勢變化的深入研...
2018-2019年秦皇島市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、工傷保險的職工按本人2017年的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（16317元/月）確定，下限按照2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60％（3263元/月）確定。
參加基本醫療保險、生育保險的職工按本人2017年的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2017年秦皇島市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（17688元/月）確定，下限按照2017年秦皇島市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的80％（4717元/月）確定。
參加失業保險的職工按本人2017年的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照2017年秦皇島市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（176885元/月）確定，下限按照2017年秦皇島市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60％（3538元/月）確定。
2018-2019年秦皇島市企業職工社會保險繳費比例
養老保險：公司繳20%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；
醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。
2018-2019年秦皇島市靈活就業人員社會保險繳費基數
基本養老保險繳費基數可在2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%（3263元）、、80%（4351元）、100%（5439元）、200%（10878元）、300%（16317元）自行選擇繳費基數檔次，
基本醫療保險以2017年秦皇島市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的80％（4717元/月）作為繳費基數。
2018-2019年秦皇島市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險：個人繳20%；
醫療保險：個人繳5.5%或9.5%自行選擇；
生育保險：個人繳0.25%（可選不繳）
注：醫療保險按照比例9.5%的繳費的靈活就業人員才配置個人帳號資金。
2018-2019年秦皇島市靈活就業人員社會保險繳費標準
按照最底繳費標準計算
養老保險：3263*20%=652.6元/月
醫療保險：4717*5.5%=259.435元/月
總計：652.6+259.435=912.035元/月
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小編解讀：2018至2019年保定市社保基數及繳費明細標準 
