工傷傷殘等級認定后員工離職怎么處理?工傷傷殘可以辦殘疾證嗎?

• 2018年11月5日 WuYaNan來源：360問答 201 5
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殘疾證就是認定殘疾人及殘疾類別、等級的合法證件，殘疾人要享受各種殘疾人各項優惠福利政策，就必須要按照國家的相關要求出示殘疾證件。

殘疾證就是認定殘疾人及殘疾類別、等級的合法證件，殘疾人要享受各種殘疾人各項優惠福利政策，就必須要按照國家的相關要求出示殘疾證件。

工傷傷殘可以辦殘疾證嗎?

殘疾證是為了享受國家給予的政策優惠。傷殘級別8-10級一般都辦不了殘疾證。辦殘疾證的要是符合國家務院制定的《中國實用殘疾人評定標準》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。

辦殘疾證所需手續：

1、農村籍和城鎮無業人員申請評殘，按“屬地原則”，持村(居)委會介紹信到戶口所在鄉鎮殘聯審核登記蓋章后，由本人在法定監護人(無監護人可有親友或村居委指定專人)陪同下，持本人身份證、戶口薄、二寸近期彩色照片3張和病歷或相關病情資料到縣殘聯辦理。

2、城鎮職工申請評殘，由所在單位工作人員帶領，持單位介紹信、本人身份證、戶口本、二寸近期彩照3張、有關病情資料、工資單、勞動合同、養老保險到縣殘聯辦理。

3、殘疾比較明顯，能明顯達到標準的，殘聯可直接辦理。殘疾不明顯的，須出具縣級以上醫院的相關病歷證明。精神、智力殘疾出具市精神鑒定中心證明。聽力、言語、視力殘疾出具村居及單位證明，致殘時間、原因，并附縣級以上醫院證明。

工傷多處傷殘如何計算

根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》前言部分的總則3.5晉級原則的規定：“對于同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如幾項傷殘等級不同，以重者定級;兩項以上等級相同，最多晉升一級。”

工傷傷殘等級認定后員工離職怎么處理?

1、工傷與工作單位緊密相聯，脫離了受傷的工作單位，工傷認定和工傷待遇都無從談起。而按照《工傷保險條例》第十七條的規定，工傷認定是有時間限制的，即用人單位在事故發生之日起30天內，或者工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，然后在傷勢相對穩定時，申請做勞動能力鑒定，最終根據認定和鑒定結果，享受相應的工傷待遇。

2、員工工傷鑒定出來后離職先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系，認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發生的訴訟，做勞動技能鑒定評定傷殘等級，根據鑒定結果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養期間工傷津貼外，還應支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金。

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