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2019春節是幾月幾號 2019春節放假安排時間表

  • 2018年11月12日 GuoMeng來源:黑龍江中公教育 865 53
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目前距離2019年春節過年還有84 天,你期待嗎?

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2019春節是幾月幾號

2019年春節是2月5日,星期二。

2019年春節股市休盤時間段:2019年2月2日-2月10日期間休盤。

2019年春節放假安排

2019年2月4日(除夕)-2月10日共7天。2019年2月11日(星期一)正常上班。

2019年春節調休安排

2019年2月2日(星期六)、3日(星期天)、11日(星期一)上班。

2019春節三倍工資怎么算的,兩倍還是三倍工資呢?還有2019春節三倍工資是哪幾天?

2019年2月4日(除夕)~2月10日共7天。2019年2月11日(星期一)上班。其中2月5號(初一)2月6號(初二)2月7號(初三)是法定節假日。

國家規定的春節加班費計算方法

法定節假日是300%,雙休日是200%。但這只是國家規定的比例,加班費發放額的關鍵是工資基數。

具體算法:

法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數,休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

而春節期間,按規定有三天法定節假日,所以在這三天時間里加班的,就要支付三倍工資。

除夕不是法定節假日,沒有三倍工資

按照規定,除夕只能算調休而非法定節假日。雖然除夕放假,但與大年初一、初二、初三相比,除夕當天的加班待遇只有雙倍工資。春節7天長假中,初四至初六為倒休公休日。

(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

(2)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

(3)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低于勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

值班不一定算加班

節假日期間,被單位安排值班的行為不一定算加班。比如,公務員有法定值班義務。另外,如果僅是因為單位安全、消防等需要,擔任單位臨時安排的與其本職工作無關的值班,勞動仲裁機構通常難以認定為加班。

“根據有關規定,不同的工作崗位可以實行不同的工時制。比如有的崗位實行標準工時制,有的崗位實行不定時工時制或綜合工時制。只要經過審批,員工在勞動合同中也作了約定,“即便是法定節假日輪到了上班,也不能認定為加班”。

春節的來歷

春節,是農歷的歲首,春節的另一名稱叫過年,是中國最盛大、最熱鬧、最重要的一個古老傳統節日,也是中國人所獨有的節日。是中華文明最集中的表現。自西漢以來,春節的習俗一直延續到今天。春節一般指除夕和正月初一。但在民間,傳統意義上的春節是指從臘月初八的臘祭或臘月二十三或二十四的祭灶,一直到正月十五,其中以除夕和正月初一為高潮。如何過慶賀這個節日,在千百年的歷史發展中,形成了一些較為固定的風俗習慣,有許多還相傳至今。在春節這一傳統節日期間,我國的漢族和大多數少數民族都有要舉行各種慶祝活動,這些活動大多以祭祀神佛、祭奠祖先、除舊布新、迎禧接福、祈求豐年為主要內容。活動形式豐富多彩,帶有濃郁的民族特色。2006年5月20日,“春節”民俗經國務院批準列入第一批國家級非物質文化遺產名錄。

春節的來歷有一種傳說,中國古時候有一種叫“年”的怪獸,頭長觸角,兇猛異常。“年”長年深居海底,每到除夕才爬上岸,吞食牲畜傷害人命。因此,每到除夕這天,村村寨寨的人們扶老攜幼逃往深山,以躲避“年”獸的傷害。有一年除夕,從村外來了個乞討的老人。鄉親們一片匆忙恐慌景象,只有村東頭一位老婆婆給了老人些食物,并勸他快上山躲避“年”獸,那老人捋髯笑道:“婆婆若讓我在家呆一夜,我一定把‘年’獸攆走。”老婆婆仍然繼續勸說,乞討老人笑而不語。 半夜時分,“年”獸闖進村。它發現村里氣氛與往年不同:村東頭老婆婆家,門貼大紅紙,屋內燭火通明。“年”獸渾身一抖,怪叫了一聲。將近門口時,院內突然傳來“砰砰啪啪”的炸響聲,“年”渾身戰栗,再不敢往前湊了。原來,“年”最怕紅色、火光和炸響。這時,婆婆的家門大開,只見院內一位身披紅袍的老人在哈哈大笑。“年”大驚失色,狼狽逃躥了。第二天是正月初一,避難回來的人們見村里安然無恙十分驚奇。這時,老婆婆才恍然大悟,趕忙向鄉親們述說了乞討老人的許諾。這件事很快在周圍村里傳開了,人們都知道了驅趕“年”獸的辦法。(客家人的傳說)從此每年除夕,家家貼紅對聯、燃放爆竹;戶戶燭火通明、守更待歲。初一一大早,還要走親串友道喜問好。這風俗越傳越廣,成了中國民間最隆重的傳統節日。

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