行業去傳統因子迫在眉睫，知識工程擁抱互聯網才能轉型升級并獲得提升！
知識工程（Knowledge Engineering）是一門新興的工程技術學科。它產生于社會科學與自然科學的相互交叉和科學技術與工程技術的相互滲透。“知識工程”研究的內容是如何組成由電子計算機和現代通...
2018年江蘇省帶薪年休假實施細則
第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。
第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2018年江蘇帶薪年休假實施細則,江蘇年休假政策規定
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第五條 單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應當依據職權對單位執行本條例的情況主動進行監督檢查。
細分市場研究 可行性研究 商業計劃書 專項市場調研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產業園區規劃 十三五規劃
中研網 發現資訊的價值
研究院 掌握產業最新情報 中研網是中國領先的綜合經濟門戶，聚焦產業、科技、創新等研究領域，致力于為中高端人士提供最具權威性的產業資訊。每天對全球產業經濟新聞進行及時追蹤報道，并對熱點行業專題探討及深入評析。以獨到的專業視角，全力打造中國權威的經濟研究、決策支持平臺！
廣告、內容合作請點這里尋求合作
近年來，在政策的有力引導下，大眾創業、萬眾創新的良好氛圍加快形成，各個行業的從業者都加入了技術變革和升級的隊伍...
考試科目科目經濟師考試分為初級和中級兩個級別，初級經濟師和中級經濟師均設2個科目，具體是：《經濟基礎知識》、《1...
植物奶“豆漿”和雞蛋能一起吃嗎?不能和什么一起吃?請聽專家解答!豆漿是富含蛋白質最豐富的植物奶，現在很多家庭都備?...
11月12日，周一，國內焦煤市場繼續穩中有漲。臨近年底煤礦均以保安全生產為主，產量增加有限，焦煤供需仍將呈現緊平衡...
小編算了一下2019年元旦倒計時，發現還有49天的時間才會到2019年的元旦節，這樣的結果真的是讓人很難受啊！ 元旦節快...
常喝蒲公英茶有哪些功效與作用?能天天喝嗎?哪些人不宜喝?蒲公英又名黃花地丁、婆婆丁、華花郎等，算是農村常見的野菜?...
