投資與產出不成正比,自動滅火系統企業如何做出正確的投資規劃和戰略選擇?
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周末,中國平安人壽保險的一名員工因為離職糾紛,上了熱搜。
周末,中國平安人壽保險的一名員工因為離職糾紛,上了熱搜。
平安人壽的一名員工王先生,因為提離職的時候,被上司要求刪除同事微信之后,才肯放行,為了盡快辭職,王先生刪掉了同事微信,事后他越想越不對,還向四川銀保監局投訴了。
保險員工提離職
領導要求刪除同事微信
據紅星新聞報道,王先生在一家平安人壽工作了三年多,在提出辭職之后,被領導寇女士要求先刪除手機微信中的同事微信,否則不會在離職文件上簽字。
由于想盡快離職,王先生按要求進行操作,刪除了同事好友,而寇女士對此還特意拿過王先生手機查看了一下,表示還有遺漏的沒刪完,王先生無奈刪完之后,才完成了辭職。
事后王先生去內勤詢問得知,其實沒有離職刪除同事微信的要求。王先生越想越覺得不對勁,覺得寇女士侵犯了自己的隱私,于是多次找其理論,要求道歉。
向四川銀保監局籌備組投訴
王先生多次找到寇女士理論,甚至向四川銀保監局籌備組投訴,但都沒有得到妥善解決。
11月17日,記者聯系到了還在外地的寇女士查證此事。寇女士表示自己的確是讓王先生刪微信來著,但并不是強制要求,而是當時王先生也是同意了的。對于自己從王先生手中拿過手機也不是確認其是否刪除干凈,只是要他從主管群中退出而已。
“他1米8的小伙子,我1米5多,他不同意,我難道能把他的手機搶過來刪除嗎?”
寇女士解釋說,之所以讓王先生刪除其他同事的微信,是出于對團隊和公司的保護。“我不知道你清不清楚,我們行業互相挖墻腳的事有好激烈?”寇女士說,王先生入職3年多,是她一手將王先生帶入行,教他如何簽單、維護客戶,算是王先生的“師傅”,而在保險行業,要培養一個成熟的主管是非常不容易的。
寇女士說,在王先生離職去其他公司前,已經有在發布其他公司的產品,這對在職同事的心理是有影響的,所以她才要求或者說請求他將同事屏蔽或者刪除??芘勘硎荆陔x職文件上簽字只是一個流程,后續還需要公司繼續完善手續,因此,嚴格地說,王先生在離職后迅速到其他公司就職,并沒有走完辭職程序,她也是出于對王先生的保護才沒有糾纏這些問題。
律師
有律師在微博發表意見稱,對于單位來說,保護商業秘密的方式有很多種,可以簽訂保密協議,也可以約定競業限制,采取強制刪除微信這種方式并不是最佳辦法。
離職后應該刪除以前同事微信嗎?你怎么想?
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