最低工資標準2018江蘇調整 附江蘇省2018年最低工資標準調整文件人社

• 2018年12月6日 GuoMeng來源：銅山區人力資源市場 389 18
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?2018?江蘇最低工資標準是多少？什么時候提高的？提高了多少？

最低工資標準2018江蘇

2018江蘇最低工資標準是多少？什么時候提高的？提高了多少？

經省人民政府同意，從2018年8月1日起調整全省最低工資標準。

月最低工資標準

一類地區2020元，增加130元，增長6.88%;

二類地區1830元，增加110元，增長6.4%;

三類地區1620元，增加100元，增長6.58%。

非全日制用工小時最低工資標準

一類地區18.5元，增加1.5元，增長8.82%;

二類地區16.5元，增加1元，增長6.45%;

三類地區14.5元，增加1元，增長7.41%。

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。

一類地區：南京市區，無錫市區，江陰市，宜興市，常州市區，蘇州市區，蘇州五市，南通市區， 啟東市，海門市，通州市，鎮江市區。

二類地區：溧水縣，高淳縣，徐州市區，金壇市，溧陽市，海安縣，如東縣，如皋市，連云港市區、淮安市區(不含楚州區，淮陰區)鹽城市區，大豐市，東臺市，揚州市區，丹陽市，揚中市，句容市，泰州市區。

三類地區：新沂市，銅山縣，豐縣，沛縣，邳州市，睢寧縣，灌云縣，灌南縣，東海縣，贛榆縣、楚州區，淮陰區，漣水縣，洪澤縣，盱眙縣，金湖縣，建湖縣，射陽縣，阜寧縣，濱海縣，響水縣，江都市，儀征市，高郵市，寶應縣，靖江市，興化市，泰興市，姜堰市，宿遷市區，宿豫縣，沭陽縣，泗陽縣，泗洪縣。

最低工資標準不包括：

加班加點的工資;

中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

勞動者按下限繳存的住房公積金;

法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

上述不包括內容由用人單位另行支付。

用人單位違反最低工資標準支付規定的，勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

工資低于最低工資標準怎么辦?

根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

如果你發現自己的工資低于當地最低工資標準，可向“12333”人力資源和社會保障熱線或當地勞動保障監察機構投訴，也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益。

江蘇省2018年最低工資標準調整文件人社

蘇人社發〔2018〕173號

各設區市、縣(市)人民政府，省各有關單位：

根據《最低工資規定》(原勞動保障部令第21號)和《江蘇省企業最低工資暫行規定》(省政府令第56號)，經省人民政府同意，從2018年8月1日起調整全省最低工資標準，現通知如下：

一、月最低工資標準：一類地區2020元;二類地區1830元;三類地區1620元。非全日制用工小時最低工資標準：一類地區18.5元;二類地區16.5元;三類地區14.5元。

企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。

二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規定另行支付：

(一)加班加點的工資;(二) 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(三)勞動者按下限繳存的住房公積金;(四)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、請各設區市、縣(市)人民政府在規定期限內向社會公布調整后的最低工資標準。

江蘇省人力資源和社會保障廳

2018年7月12日

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