教師在編和不在編的區別 教師編制是什么意思

• 2018年12月12日 GuoMeng來源：搜狐教育 新浪看點 1391 92
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在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職后按照相關規定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工

教師在編和不在編的區別

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職后按照相關規定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

教師編制福利：

1.教師編制屬于全額撥款事業單位編制，在編教師人員信息錄入國家教育系統;

2.編制人員工資由國家財政部門撥款發放，享受“五險一金”的待遇;

3.享受各種應有的津貼、福利和獎金，與國家公務員待遇一致;

4.在編教師只要沒出現重大教學失誤，定期成功注冊，只要不辭職，就可享受一切福利到終老，就是傳說中的“鐵飯碗”!

合同聘用制和在編的區別

1.如果不是在編教師：

工資由學校發放，而不是國家財政。

2.合同聘用制教師與學校有工作合同期限，到期后，學校與教師雙方都有權選擇是否續約。

網友一：

1、有編制可以調動，有相應的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業年金。

2、無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬于某一學校臨聘人員(俗稱代課老師)，往往也無職稱，更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。

網友二：

在編工資是不在編的2至3倍。學校屬于全額撥款的事業單位，學校沒有經費來源，聘請教師的工資，都是學校通過擠占辦公經費或其他渠道來解決的。因此工資差別很大，以我所在的陜西嵐皋為例，聘請教師多在2000元至2500元之間。崗位都在教學一線，有的還要帶班主任，非常辛苦，而正式在編的基本都在4000元以上。

網友三：

第一。在編教師享受國給的一切待遇，從近二年來看，教師的待遇還是不低的 。可是不在編教師的工資待遇很低，班主任費等各種補貼都得不到。

第二。不在編教師轉正的希望很小，和在編教師在一起工作，同工不同酬使他們有自卑感。

第三。在編教師退休享受老保待遇，而不在編教師則享受不到任何待遇。

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