企業拖欠工資遲遲未執行將寸步難行 武漢:欠薪1萬元半年即被列入"黑名單"

• 2018年12月21日 YaoEnHua來源：中國紙網 650 37
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近年來，因企業經營問題而導致拖欠工資的現象屢見不鮮，部分企業甚至拒不執行法院的裁定。現在，各地人社部門開始放大招了，再拖欠工資，企業主將寸步難行。

近年來，因企業經營問題而導致拖欠工資的現象屢見不鮮，部分企業甚至拒不執行法院的裁定。現在，各地人社部門開始放大招了，再拖欠工資，企業主將寸步難行。

2017年1月18日，武漢凌X印務有限公司因存在拖欠69.5萬元勞動報酬問題，被武漢市洪山區人力資源局依法對該公司下達《勞動保障監察限期整改指令書》、《勞動保障監察行政處理決定書》和《勞動保障監察行政處罰決定書》，該公司仍未履行。2018年4月12日，洪山區人民法院依法作出準予強制執行裁定。目前，該案尚在強制執行過程中。

對于這類問題，不管是政府有關部門，還是被拖欠工資的農民工來說，都是非常頭痛的事情。接近年關，為了確保員工安心回家過年，各地人社部門加大了監管和執法力度，并大大提高了企業主違法失信成本。

深圳：“組合拳”劍指惡意欠薪

12月17日，深圳打出“組合拳”劍指惡意欠薪，在全市范圍內啟動用人單位工資發放情況大檢查，將持續至2019年2月上旬。今年前三季度，深圳已為勞動者墊付欠薪2718.9萬元，人力資源保障部門向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件55宗，其中公安機關立案41宗，刑事拘留31人。

深圳市人力資源和社會保障局還聯合深圳市發展改革委等24個部門印發了《深圳市關于對嚴重拖欠農民工工資用人單位及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》，對嚴重拖欠農民工工資違法失信行為的用人單位及其法定代表人、主要負責人和負有直接責任對有關人員實施聯合懲戒。另外，拖欠工資將被納入“黑名單”，違法的企業將寸步難行。

西安：提高企業失信違法成本

12月10日，記者從西安市政府獲悉，為進一步做好全市保障農民工工資支付工作，完善預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制，保護農民工合法勞動報酬權益，西安市下發《關于進一步做好保障農民工工資支付工作的通知》，提高了拖欠工資的失信違法成本。

武漢:欠薪1萬元半年即被列入"黑名單"

12月11日，武漢市人社局發布的《拖欠勞動者工資“黑名單”管理暫行辦法》已自12月1日起施行。如用人單位或相關責任人無故拖欠1名勞動者工資6個月，且數額1萬元以上，人社部門即可將其列入“黑名單”，多部門可在政府采購、融資貸款和評先評優等方面對其實施聯合懲戒。

辦法規定，用人單位或相關責任人如有以下行為之一，將被列入“黑名單”，包括克扣、無故拖欠1名勞動者工資六個月以上(含六個月)，且數額在1萬元以上的;克扣、無故拖欠10名以上勞動者工資，且數額累計在5萬元以上的;涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪被移送公安機關處理的;無理抗拒、阻撓人社部門調查處理拖欠勞動者工資案件的;因拖欠勞動者工資違法行為引發群體性事件造成嚴重不良社會影響等。

此外，納入“黑名單”的責任主體在申請銀行信貸、債券融資、股票發行、外匯額度等方面，相關部門均會依規對其采取限制性措施，并列為重點監管對象，使其“一處違法、處處受限”，加大拖欠工資違法失信成本。

河南：拖欠8000元工資超三個月者將被列入“黑名單”

臨近年末，為切實維護勞動者尤其是農民工的合法權益，多地紛紛落實拖欠勞動者工資“黑名單”制度，加大對拖欠工資違法失信行為的懲戒力度。河南省人社廳表示，從12月起，拖欠勞動者8000元工資超三個月者，將被列入全省欠薪“黑名單”。河北省近日也印發通知，對列入拖欠農民工工資“黑名單”的企業采取限制市場進入等懲戒措施。

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