建筑設計師是指單純的建筑專業的設計師，簡稱建筑師，包括建筑主體設計、外墻設計、景觀設計、室內設計。建筑工程師是泛指建筑行業的各個工種的工程師，包括電氣、給排水、暖通、消防、建筑、結構、土建、裝飾等。
建筑設計師是指單純的建筑專業的設計師，簡稱建筑師，包括建筑主體設計、外墻設計、景觀設計、室內設計。建筑工程師是泛指建筑行業的各個工種的工程師，包括電氣、給排水、暖通、消防、建筑、結構、土建、裝飾等。
建筑師通過與工程投資方(即通常所說的甲方)和施工方的合作，在技術、經濟、功能和造型上實現建筑物的營造。
建筑結構設計師工資一般多少錢?職業前景怎么樣?
全國建筑結構設計師平均工資：8180元/月
各省建筑結構設計師工資如下：
合肥建筑結構設計師平均工資：8100元/月 重慶建筑結構設計師平均工資：9980元/月
武漢建筑結構設計師平均工資：7600元/月 深圳建筑結構設計師平均工資：9700元/月
福州建筑結構設計師平均工資：7600元/月 長沙建筑結構設計師平均工資：9600元/月
洛陽建筑結構設計師平均工資：6300元/月 無錫建筑結構設計師平均工資：9500元/月
大連建筑結構設計師平均工資：6200元/月 成都建筑結構設計師平均工資：8800元/月
南昌建筑結構設計師平均工資：6000元/月 濟南建筑結構設計師平均工資：8400元/月
建筑結構設計師在設計院工資約在3000-8000左右，這僅是底薪;如果是做甲方的專業經理人，薪資約6千-5萬左右根據經驗和工作年限決定，再加上年終約2-4個月的工資為年終獎，但是工作強度和復雜程度遠遠大于設計院及公司。
建筑工程行業職稱類別主要包括如下四個方面：
(一)、專業技術職稱
1、教授級——教授級高級工程師
2、高級——高級工程師
3、中級——工程師
4、初級——助理工程師
(二)、注冊執業資格：注冊建造師、注冊工程師、注冊建筑師、注冊造價師、注冊監理工程師
(三)、建造師級別：一級建造師 、二級建造師
(四)、建筑八大員從業資格：資料員、施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、試驗員、測量員。
我國建筑設計市場供給分析
一、建筑設計行業企業數量情況
1、建筑設計企業單位數
根據根據中國勘察設計協會發布的《工程勘察設計行業年度發展研究報告(2019)》統計數據報告顯示，截至2018年底，全國共有建筑設計類企業4938家。受下游房地產開發行業集中度提升的影響，最近幾年建筑設計企業數量有下降的趨勢，行業集中度相應提升。
圖表：2016-2018年中國建筑設計行業企業數量(單位：家)
數據來源：中國勘察設計協會
2、建筑設計事務所單位數
根據根據中國勘察設計協會發布的《工程勘察設計行業年度發展研究報告(2019)》統計數據報告顯示，截至2018年底，全國共有建筑設計類企業4938家，其中建筑設計事務所數量為1752家，較2017年增長了16家，增長幅度為0.92%。
圖表：2016-2018年中國建筑設計事務所單位數(單位：家)
數據來源：中國勘察設計協會
二、建筑設計行業企業資質情況
1、建筑設計甲級企業情況
從2007年起，住建部頒布了《工程設計資質標準》，工程設計綜合資質證書才陸續發放，證書的有效期5年，企業必須在資質證書載明的有效期屆滿60日前，向原資質許可機關按原申報程序申請辦理資質證書有效期延續手續，否則資質證書自動失效。
工程設計綜合資質的申請條件分為三個維度，分別是資歷與信譽、技術條件和技術裝備及管理水平。具體來看：
1)資歷與信譽
具有獨立企業法人資格;注冊資本不少于6000萬元人民幣;近3年年平均工程勘察設計營業收入不少于10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內;或近5年內2次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前50名以內。
具有2個工程設計行業甲級資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少于3項，并已建成投產。或同時具有某1個工程設計行業甲級資質和其他3個不同行業甲級工程設計的專業資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少于4項。其中，工程設計行業甲級相應業績不少于1項，工程設計專業甲級相應業績各不少于1項，并已建成投產。
2)技術條件
技術力量雄厚，專業配備合理。企業具有初級以上專業技術職稱且從事工程勘察設計的人員不少于500人，其中具備注冊執業資格或高級專業技術職稱的不少于200人，且注冊專業不少于5個，5個專業的注冊人員總數不低于40人。企業從事工程項目管理且具備建造師或監理工程師注冊執業資格的人員不少于10人。
企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經歷，主持過大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。
擁有與工程設計有關的專利、專有技術、工藝包(軟件包)不少于3項。
近10年獲得過全國優秀工程設計獎、全國優秀工程勘察獎、國家及科技進步獎的獎項不少于5項，或省部級(行業)優秀工程設計一等獎(金獎)、省部級(行業)科技進步一等獎的獎項不少于5項。近10年主編2項或參編過5項以上國家、行業工程建設標準、規范。
3)技術裝備及管理水平
有完善的技術裝備及固定工作場所，且主要固定工作場所建筑面積不少于10000平方米。
有完善的企業技術、質量、安全和檔案管理，通過ISO9000族標準質量體系認證。
具有與承擔建設項目工程總承包或工程項目管理相適應的組織機構或管理體系。
基于上述三個維度的評估，截止2019年9月，收錄在全國建筑市場監管公共服務平臺的工程設計綜合甲級資質的企業共有78家，在全國2萬多家工程設計類企業中占比不足0.5%。
圖表：2016-2018年中國工程設計甲級企業數量
數據來源：全國建筑市場監管公共服務平臺
2、建筑設計乙級企業情況
相對于甲級資質而言，建筑設計行業乙級資質獲取相對較為容易，建筑設計行業乙級企業的資質認證條件主要包含以下七點：
1、從事建筑設計業務4年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。
2、單位有社會信譽以及相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。
3、單位專職技術，骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人。
4、曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。
5、有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案管理等制度。
6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。
7、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
根據上述評判標準，截止2019年9月，收錄在全國建筑市場監管公共服務平臺的工程設計綜合乙級資質的企業共有1843家，較2017年增長了45家，增長幅度為2.5%。
圖表：2016-2018年中國建筑設計乙級企業數量
數據來源：全國建筑市場監管公共服務平臺
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