常披星戴月，早出晚歸;白班夜班輪轉，生活沒規律……據國家衛健委數據，2020年底，全國注冊護士總數較2015年的324萬增加146萬，增幅達45%，超7成護士擁有大專以上學歷。今天護士節，感謝你們用生命守護生命，道一聲：辛苦了!
常披星戴月，早出晚歸;白班夜班輪轉，生活沒規律……據國家衛健委數據，2020年底，全國注冊護士總數較2015年的324萬增加146萬，增幅達45%，超7成護士擁有大專以上學歷。今天護士節，感謝你們用生命守護生命，道一聲：辛苦了!
據世界衛生組織官網顯示，新冠肺炎疫情凸顯了加強全球醫療衛生工作者人手的迫切性。雖然2013年到2018年間，全球增加了470萬名護理人員，但全球范圍的護士缺口仍有590萬。世衛與國際護理協會等機構合作發布的報告顯示，目前全球有將近2800萬名護士。
2013年至2018年間，護士人數增加470萬人。即便如此，世衛表示，全球仍有590萬名護理人員的缺口。其中，非洲、東南亞、東地中海國家及拉丁美洲部分地區缺口最大。根據2017年公布的《中國護士群體發展現狀調查白皮書》,截至2015年底,全國注冊護士總數為324萬人,收入待遇嚴重偏低。其中76.5%的護士月收入低于5000元,整體收入水平低于城市平均收入。在已離職護士中,48.8%的護士離職原因是收入低。
我國現有男護士僅3萬人，只占護士總數的0.1%。目前中國護士缺口多達200-300萬名，且現有護士多數分布在東部沿海地區和大城市醫院，西部欠發達地區及農村醫院的護士缺口更為嚴峻。
落實《護士條例》等有關規定，依法依規保障護士獲得工資報酬、福利待遇、社會保險、衛生防護等合法權益，確保護士待遇保障政策措施落地，保障護士執業安全。要按照有關要求在護士崗位設置、收入分配、職稱評定、管理使用等方面，對編制內外護士統籌考慮。要逐步完善護士隊伍激勵機制，在績效分配、職稱晉升、教育培訓等方面，向臨床一線護士傾斜，穩定臨床護士隊伍。
隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才，業內專家介紹說，護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一。因此，有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。
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2020-2025年病房護理行業市場深度分析及發展策略研究報告
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