微軟高管為何紛紛往亞馬遜跑？

• 2018年6月27日 ZhangHongYuan來源：新浪 860 53
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  2018-2023年中國智能交互顯示行業(yè)市場環(huán)境與投資趨勢分析報告

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在2015年到2017年的3年時間里，至少有30名總監(jiān)或更高級別的高管從微軟跳槽至亞馬遜。

北京時間6月27日早間消息，當亞馬遜應用科學總監(jiān)魯西·薩里卡亞(Ruhi Sarikaya)今年4月在國際萬維網大會上講話時，臺上的Echo智能音箱介紹：他正在“開發(fā)我的大腦”。

在加盟亞馬遜之前，他組建了微軟的Cortana語音助手團隊，這是微軟內部的關鍵部門。Echo介紹：“他的部門開發(fā)了Cortana的語言理解和對話管理能力。”

薩里卡亞于2016年加入亞馬遜，他此前在微軟供職5年時間。消息人士透露，目前他帶領著一支超過200名工程師的團隊。根據LinkedIn上的信息，他的團隊負責開發(fā)Alexa自然語言處理和對話管理的核心人工智能技術，同時也承擔其它關鍵任務。

薩里卡亞為亞馬遜和微軟這兩家相互競爭的公司開發(fā)了類似的核心技術。他加入亞馬遜也凸顯了招聘市場的一大趨勢：亞馬遜正在挖走微軟的高級人才。

根據薪資信息分析創(chuàng)業(yè)公司Paysa的數據，近年來亞馬遜從微軟挖走的高級人才要比從其它公司更多。在2015年到2017年的3年時間里，至少有30名總監(jiān)或更高級別的高管從微軟跳槽至亞馬遜。亞馬遜另一個挖人的重要來源是谷歌，但這3年時間里只有5名谷歌高管轉投亞馬遜。在此期間，蘋果和eBay各有兩名高管加入亞馬遜，而Facebook、沃爾瑪和Netflix沒有高管流向亞馬遜。

Paysa的數據只包括最近一份工作在微軟的人，沒有考慮那些在加入亞馬遜之前還曾前往其它公司工作的人。Paysa表示，已經查閱至少500萬份簡歷，但可能漏掉了一些沒有及時更新的簡歷。

目前，許多從微軟轉投亞馬遜的高管都身居高位。例如，曾在微軟工作20多年的電商服務副總裁戴夫·特雷德韋爾(Dave Treadwell)于2016年加入亞馬遜，目前直接向全球消費者業(yè)務CEO杰夫·威爾克(Jeff Wilke)匯報。微軟前首席產品官馬克·惠特頓(Marc Whitten)現在擔任亞馬遜副總裁，向亞馬遜硬件業(yè)務負責人戴夫·利普(Dave Limp)匯報。亞馬遜物聯(lián)網副總裁德科·迪達斯卡羅(Dirk Didascalou)最近擔任微軟企業(yè)副總裁，負責Surface Hub集團。

亞馬遜拒絕對此發(fā)表評論，而微軟則尚未做出回應。

很難有明確原因解釋這種趨勢。不過一大原因可能在于，兩家公司都位于西雅圖地區(qū)。此外，亞馬遜近期迅速擴張，需要聘請大量高級管理者。從2015年到2017年，亞馬遜的員工人數增加了一倍以上，達到57.7萬人。

招聘專家認為，這樣的人才流動趨勢也與兩家公司各自的品牌形象有關。

例如消息人士表示，薩里卡亞加盟亞馬遜一定程度是受到Alexa在商業(yè)上比Cortana更成功的影響。除了處于領先地位的電商業(yè)務，亞馬遜同時也是云計算市場的領先者，并在嘗試一些面向未來的項目，包括無人零售店和無人機送貨服務。這給亞馬遜帶來了更具創(chuàng)新性的形象。

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