4月7日，中國國家衛生計生委在北京召開例行新聞發布會。衛計委疾控局副局長王斌表示，全國有精神科執業(助理)醫師27733人，精神科護士57591人，心理治療師5000余人。相關部門正通過推動綜合醫院設立精神科、與教育部合作培養人才等逐步緩解精神衛生人才短缺狀況。

據王斌介紹，截至2015年底，全國共有精神衛生服務機構2936家，開設床位數43.3萬張，比2010年(1650家機構、22.8萬張)有較大幅度增長。精神衛生專業人員呈多元化發展，服務質量逐步提高。

“近年來，醫院和醫務人員更加關注抑郁、焦慮、失眠等心理問題的識別診斷，還有很多精神衛生專科醫院設立了睡眠中心、心理保健中心、心理調適中心等?！蓖醣蟊硎荆鐣睦斫】捣諜C構快速發展，為很多來訪者提供個性化心理咨詢，也逐漸成為心理健康服務的重要力量。推動綜合醫院設立精神科、心理科、身心醫學科等，也是這幾年精神衛生綜合評估工作中的重要內容。

中國約有2.7萬名精神科醫生，平均每10萬人口2名精神科醫生。世衛組織數據顯示，俄羅斯和美國的這一比例分別為每10萬人口11名和12名精神科醫生。

關于精神衛生人才短缺的問題，王斌表示，衛計委已和教育部共同合作，目前已有十幾個大學設立了精神衛生本科招生計劃，今后幾年會有更多精神衛生方向的專業人才產出，逐步緩解精神衛生人才短缺情況。

為何精神衛生人才短缺?

精神衛生人才的心理素質要相當的好，可是練就它非一朝一夕就能做到。

費用過低，遠低于精神衛生人才的勞動價值，體現不了人才價值。

每天與精神患者接觸，醫護人員受傷比例之高，風險隨時伴隨著他們。以及社會對精神科醫生存在的各種偏見，這種無形壓力讓很多精神人才望而卻步。

隨著生活水平的提高，生活壓力卻在不斷的增加，心理障礙的越來越多，醫院資源嚴重缺乏。

高校開設相關專業的太少，職業認同度低。

這一系列原因，造成精神衛生人才緊缺。