經濟數字化趨勢突出，物流金融行業如何借力發力，企業如何邁出更大一步？
黨的十九大召開以來，我國發展進入了新的階段，面臨的機遇以及面臨的風險與挑戰前所未有。世界經濟增長格局、國際產業分工、全球投資物流金融規則、能源資源版圖、地緣政治環境等都在發生深刻變...
29日在北京發布的一份報告顯示，2018年秋季，全國37個主要城市的平均招聘月薪為7850元。
2018年秋季平均招聘月薪7850元
29日在北京發布的一份報告顯示，2018年秋季，全國37個主要城市的平均招聘月薪為7850元。
9月29日，智聯招聘發布《2018年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》，數據顯示，2018年第三季度，北京、上海、深圳、杭州的招聘月薪排在前四，分別為10670元、10015元、9561元、8798元。
2018年秋季求職期平均薪酬城市分布。來源：智聯招聘
分行業來看，十大高薪行業中，排在首位的是基金/證券/期貨/投資行業，平均月薪10563元。其次是專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)。
在求職的競爭激烈程度方面，競爭最激烈的行業是房地產/建筑/建材/工程行業，其次是互聯網/電子商務行業。
2018年秋季求職期競爭最激烈的十大行業。來源：智聯招聘
從單位性質來看，外商獨資企業平均薪酬最高，為8625元;其次是合資企業，平均薪酬為8478元;再次為國企，平均薪酬為8466元;上市公司為8392元，位列第四;民營以7682元排名第五，事業單位以7244元排名最末。與去年同期相比，僅事業單位的薪酬水平有所下降，其他類型企業均有不同幅度的提升。
報告分析稱，整體來看，企業的規模效應依然凸顯，企業規模越大，盈利狀況越穩定，薪資水平越高，在市場競爭中占有更多資源，發展前景更加明朗，對人才的吸引力也很大;小微企業須保持不斷創新的動力，通過股權、薪酬福利等物質條件進行有效激勵，并通過企業愿景找到志同道合的伙伴，加大對人才的吸引力。
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