家政服務行業難以吸引年輕人 全國家政專業在校生僅1344人

• 2021年4月9日 YeYuJuan來源：互聯網 436 22
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最新數據顯示，2020年，我國新增超過79萬家家政相關企業，較2019年同比增長200%。現如今，家政行業在我國可謂是十分火爆，據不完全統計，我國有122所院校開設了125個家政相關的專業，但是面對市場的高需求，我國家政從業人員缺口卻逐年加大，目前達到了3000萬，特別是

家政服務是指將部分家庭事務社會化、職業化、市場化，屬于民生范疇。由社會專業機構、社區機構、非盈利組織、家政服務公司和專業家政服務人員來承擔，幫助家庭與社會互動，構建家庭規范，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。

家政服務業蘊含著萬億級的消費市場

隨著社會經濟快速發展，我國家政服務業面臨新的發展機遇，具有廣闊的發展空間。隨著居民人均收入超過1000美元，社會分工進一步細化，我國家政服務業面臨新的發展機遇。有關方面調查顯示，現全國共有各類家政服務企業和網點近50萬家，年營業額近1600億元。部分大型家政服務企業的年營業額已達到數千萬元。

全國5億多的城市居民有約70%對家政服務有需求，家政服務業蘊含著萬億級的消費市場，有巨大的市場潛力，有利于擴大就業，拉動消費，解決民生問題，且環保不污染環境，為各級政府所支持。因此，家政服務業這一朝陽產業其發展前景和市場是極其廣闊的。近年來，我國家政服務需求不斷增長。2018年，我國家政服務業的經營規模達到5762億元，同比增長27.9%，從業人員總量已超過3000萬人。

家政服務行業難以吸引年輕人

最新數據顯示，2020年，我國新增超過79萬家家政相關企業，較2019年同比增長200%。現如今，家政行業在我國可謂是十分火爆，據不完全統計，我國有122所院校開設了125個家政相關的專業，但是面對市場的高需求，我國家政從業人員缺口卻逐年加大，目前達到了3000萬，特別是在一些發達的一線城市，這種現象更加明顯。

如今，家政市場上有技能、有專業資質的家政員頗受青睞，從業者缺口卻巨大，家政專業招生也頻頻遇冷。據統計，有122所院校開設了家政相關專業，但全國家政專業在校生僅1344人。

競爭行業之所以難以吸引年輕人，主要原因就是該行業的權益保障不健全，有不少家政行業的從業人員并沒有跟企業或者雇主簽訂任何合同或者協議，有的只是口頭協議，而且對于家政行業這個用工靈活性比較高的行業，它的社會保障制度也是不完善的。據一項調查數據顯示，調查北京600多名家政從業人員的協議情況，有10.3%的家政從業人員從來沒有與企業或雇主簽訂任何合同或者協議，僅有36.2%的企業或雇主給上上過保險。

家政服務行業的專業化發展是關鍵節點

我國家政服務業需求近幾年呈爆發式增長趨勢，但家政服務的供給遠遠跟不上需求的增長。在北京，家政市場處于供不應求狀態，技術好、水平高的月嫂、育兒嫂等基本沒有檔期。在可預見的未來，高端家政服務的需求將不斷擴大，而受過高等教育的家政服務與管理人員，將擁有更廣闊的職業發展空間。

未來，家政服務從簡單勞務型向專業技能型轉變，專業化發展是關鍵節點。對于家政服務企業來說，在初級服務業務領域，發展核心是提高服務人員的不可替代性，把基本訴求做好;在專業技術型業務中，需要不斷建立完善的標準化服務體系，實現專業化發展，在管家、家庭咨詢等業務領域，應積極借鑒國外的先進經驗，針對這一領域的家庭特征制定發展策略。人才是未來發展關鍵，目前家政人才的招聘一方面通過進校招人來實現，另外一方面還有部分企業有獨立的培養體系，這都足以看到家政企業對人才培養的重視。未來。人才仍是核心競爭力。

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