深圳擬修改員工工資支付條例 3倍加班工資將取消？2020年城鎮平均工資水平保持增長

• 2021年5月28日 WuYaNan來源：央廣網 中央網 346 15
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5月27日，深圳市七屆人大常委會第一次會議首次審議了《深圳市員工工資支付條例修正案(草案)》，這也是該條例實施近17年來，擬首次進行修改。此次擬新增規定，即未約定工資或者約定不明的，以深圳上年度職工月平均工資作為正常工作時間工資;實際支付的工資高于上述平

深圳擬首次修改員工工資支付條例

深圳工資支付將有改動！5月27日，深圳市七屆人大常委會第一次會議首次審議了《深圳市員工工資支付條例修正案(草案)》，這也是該條例實施近17年來，擬首次進行修改。此次擬新增規定，即未約定工資或者約定不明的，以深圳上年度職工月平均工資作為正常工作時間工資;實際支付的工資高于上述平均工資的，則實際支付的工資視為與勞動者約定的正常工作時間工資。此外，最低工資標準擬由每兩年改為每三年調整一次……

此外，《深圳建設中國特色社會主義先行示范區綜合改革試點首批授權事項清單》也提出“開展特殊工時管理改革試點”，探索適應新技術、新業態、新產業、新模式發展需要的特殊工時管理制度。那么，我們先來看看今年一季度深圳平均薪資能達到多少?

深圳平均薪酬10983元

日前，智聯招聘發布《2021年春季深圳雇主需求與白領人才供給報告》，數據顯示，深圳地區2021年春季求職期的平均薪酬為10983元/月，在全國排第3位。其中，平均月薪8000元的深圳求職者以上占60.1%，在6001元/月至8000元/月的占22.9%，還有15.2%月薪為4001-6000元。而基金/證券/期貨/投資行業以13985元/月位居深圳十大高薪行業榜首。

2020年城鎮平均工資水平保持增長

國家統計局近日發布的數據顯示，2020年城鎮單位就業人員平均工資繼續保持增長。全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97379元，比上年增長7.6%，扣除價格因素實際增長5.2%;城鎮私營單位就業人員年平均工資為57727元，比上年增長7.7%，扣除價格因素實際增長5.3%。

高技術制造業和裝備制造業發展較好，企業效益增加，相關行業就業人員平均工資較快增長。2020年，醫藥制造業、專用設備制造業、儀器儀表制造業平均工資分別增長6.9%、8.2%和7.0%，分別高于制造業平均增速1.0、2.3和1.1個百分點。

近年來，隨著國家鼓勵創新政策及MAH制度的實施，小型創新企業發展，我國CMO的下游客戶逐漸擴大至本士企業。隨著我國生物藥的不斷突破，生物藥產業化進程加快，由于生物藥生產制造的復雜性，國內相關生物藥CMO服務蓬勃興起。軟包裝行業發展態勢如何?

軟包裝是指在充填或取出內裝物后，容器形狀可發生變化的包裝。用塑料薄膜、紙、鋁箔、纖維以及它們的復合物所制成的各種袋、盒、套、包封等均為軟包裝。

我國塑料包裝經過30多年的發展，已經初步形成種類齊全，具有相當技術規模和一定水平的行業，在包裝市場中占有及其重要的地位，是中國塑料工業和包裝工業中規模最大的領域之一。隨著全球新藥研發速度放緩、成本壓力提高、專利藥即將到期等現實問題的出現，大型制藥公司加大了對工藝開發、臨床用藥和上市藥物生產的外包力度，醫藥產業鏈正在形成強勁的外包沖動。

中國CMO市場規模逐漸增大，正逐漸接收全球CMO產能。Informa等報告顯示，2019年中國CMO市場規模達到441億元，占全球CMO市場規模的7.9%。

醫藥軟包裝行業研究報告在總結中國行業發展歷程的基礎上，結合新時期的各方面因素，對行業的發展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。未來醫藥軟包裝行業將如何發展?請點擊查看中研普華研究院報告《2021-2025年中國醫藥軟包裝行業競爭分析及發展前景預測報告》。

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