當前,中國建筑設計行業的核心短板就是創新能力不足,這體現在缺乏有利的創新環境、創新轉化機制不成熟、創新型人才缺乏、科研投入嚴重不足等方面,因此,建立和完善創新組織機構、加大科研投入力度、加強科技創新型人才的培養和任用機制、設立科技創新激勵機制將成為中
近年來,中國建筑設計行業發展迅速,不論是企業規模、從業人員規模、經營規模,管理水平和經濟效益都有較大的發展,完成了大量固定資產投資項目的建筑設計任務。在本輪國家經濟結構的調整過程中,建筑設計行業受到較大影響,行業許多企業的生產經營業績出現不同程度的下滑,但也有一部分企業保持良好發展態勢。建筑設計行業企業眾多,行業同質化現象比較突出,大部分企業的業務范圍相同或相似,行業內部競爭激烈。國家削減樓堂館所建設、房地產行業不景氣對建筑設計行業產生較大沖擊,造成全行業業務下滑。但有些領域依然保持較為強勁的發展勢頭,如醫療、養老、康復等民生工程,城市基礎設施建設中的機場、城市軌道交通、綜合管廊、鐵路、港口,新興產業中的數據中心、電商物流、保稅物流、新型能源等。
自2010年以來,建筑業增加值占國內生產總值的比例始終保持在6.6%以上。2019年達到了7.16%的近十年最高點,在2015、2016年連續兩年下降后連續三年出現回升,建筑業國民經濟支柱產業的地位穩固。近年來,隨著我國建筑業企業生產和經營規模的不斷擴大,建筑業總產值持續增長,2019年達到248445.77億元,比2018年增長5.68%。但建筑業總產值增速比2018年降低了4.20個百分點,連續兩年下降。2020年上半年,全國建筑業企業完成建筑業總產值100840.12億元,同比下降0.76%;其中有19個地區建筑業總產值較2019年同期有不同幅度的增長,12個地區出現負增長。
2020年上半年,全國建筑業企業房屋建筑施工面積112.06億平方米,比2019年同期增長4.24%。其中,新開工面積22.26億平方米,比2019年同期下降5.36%。房屋建筑竣工面積12.45億平方米,比2019年同期下降12.57%。
截至2020年6月底,建筑業從業人數 4120.90萬人,比2019年同期減少188.93萬人,下降4.38%;建筑業企業單位數102712個,比2019年同期增加9979個,增長10.76%。其中,國有及國有控股建筑業企業6642個,比2019年同期增加152個,占建筑業企業總數的6.47%。
隨著電子技術的快速發展,增強現實(AR)技術是近年來計算機視覺與人機交互領域備受關注的熱點。
傳統的建筑設計通常采用從二維圖形到三維思維轉化的方法,由于二維圖紙或三維模型僅體現建筑物的部分信息,而設計者對設計對象缺乏全方位的思考,眼界較窄、缺乏整合思維能力,因而一些設計缺陷常被掩蓋。
增強現實技術(AR)引入建筑設計中,可以使建筑師的創作過程中通過增強現實技術中的真實對象位置姿態跟蹤技術及虛實融合技術,將建筑設計三維模型在真實世界中注冊,并與真實的建筑周邊環境融合,有效避免建筑設計過程中對周邊環境的建模,同時保證在設計結果中周邊環境的真實性,有利于設計師對建筑設計方案做出更合理的評估。
國家經濟發展方針的轉變,必然對建筑行業規模發展帶來影響,近年來,受益于城鎮化進程的推進,我國建筑設計行業發展迅速,隊伍數量、經營規模、管理水平和經濟效益均得到了較快發展,行業的競爭也變得更加激烈。擴大內需,需要建筑設計行業更加注重建筑產品的品質提升,需要更加專業化、精細化;加快實體經濟發展,又為擴大建筑產品規模及類型提供了可能。發展戰略性新興產業,包括節能環保、新一代信息技術、新能源、新材料等新興產業,也會引起建筑行業的巨大變化。建筑業占GDP的比重大,《建筑業發展“十三五”規劃》明確了今后五年建筑業發展的主要目標,其中包括以完成全社會固定資產投資建設任務為基礎,全國建筑業總產值年均增長7%,建筑業增加值年均增長5.5%,以及到2020年,城鎮綠色建筑占新建建筑比重達到50%等。新開工全裝修成品住宅面積達到30%,裝配式建筑面積占新建建筑面積比例達到15%。
2019年全年國內生產總值990865億元,比2018年增長6.1%。全年全社會建筑業實現增加值70904億元,比2018年增長5.6%,增速低于國內生產總值增速0.5個百分點。在資本金不足、地方政府投資意愿低迷的背景下,新增建筑合同增速明顯放緩,并且影響了2019年以來基建投資的回升。未來,中國建筑設計行業將出現競爭整合趨勢,形成一批具有國際影響力的建筑設計企業。隨著經濟發展和節能環保的需求,許多新技術如綠色建筑技術、節能環保材料的應用、智能化樓宇解決方案等越來越廣泛地被應用于工程實踐,市場對節能環保設計的需求也由理論研究型向實踐型轉變。預計2020年中國建筑設計行業合同完成額達到近8000億元。
當前,中國建筑設計行業的核心短板就是創新能力不足,這體現在缺乏有利的創新環境、創新轉化機制不成熟、創新型人才缺乏、科研投入嚴重不足等方面,因此,建立和完善創新組織機構、加大科研投入力度、加強科技創新型人才的培養和任用機制、設立科技創新激勵機制將成為中國建筑設計行業未來的必由之路。近二十年來,受益于城鎮化進程的推進,中國建筑設計行業發展迅速,企業數量、經營規模、管理水平和經濟效益均得到了較快發展。然而,一方面房地產行業整體走勢漸趨平緩,為建筑設計帶來不小壓力;另一方面,產業鏈化發展趨勢又為整個行業提供了新的發展契機。
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