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當前位置: 研究報告首頁>研究報告>人才招聘行業市場分析、人才招聘行業研究報告
人才招聘行業研究分析由中研普華人才招聘行業分析專家領銜撰寫,主要分析了人才招聘行業的市場規模、發展現狀與投資前景,同時對人才招聘行業的未來發展做出科學的趨勢預測和專業的人才招聘行業數據分析,幫助客戶評估人才招聘行業投資價值。
人才招聘研究報告對人才招聘行業研究的內容和方法進行全面的闡述和論證,對研究過程中所獲取的人才招聘資料進行全面系統的整理和分析,通過圖表、統計結果及文獻資料,或以縱向的發展過程,或橫向類別分析提出論點、分析論據,進行論證。人才招聘報告絕對如實地反映客觀情況,敘述、說明、推斷、引用均恰如其分。文字、用詞......
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2024年5月20日
人才招聘是指企業或組織為了填補崗位空缺、擴大業務規模或實現戰略目標,通過各種渠道尋找、識別、吸引符合其要求的潛在人才的過程。這個過程通常包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人、評估能力、確定薪資和福利......
2024年5月9日
春季招聘高峰已告一段落,隨著人工智能應用的爆發,生成式人工智能的招聘市場也十分火爆。生成式人工智能崗位需求暴漲超300%隨著人工智能應用的爆發,生成式人工智能(AIGC)的招聘市場十分火爆。某招聘平臺數據顯3......
2024年5月8日
人才招聘是指企業或其他組織通過各種渠道和方式,吸引和選拔符合其需求的人才的過程。這個過程涵蓋了從確定人才需求、制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人,到最終錄用并安排入職等一系列環節。在人才......
2024年4月24日
人社部:加快培育數字經濟、銀發經濟等就業新增長點從人力資源和社會保障部今天舉行的新聞發布會上獲悉,第一季度全國就業主要指標運行平穩,1至3月累計實現城鎮新增就業303萬人,同比增加6萬人。人社部就業促進司副1......
2024年3月22日
上海青浦引才出新招3月21日,從上海青浦區舉行的“青峰”人才政策2.0版新聞通氣會上了解到,畢業三年內青年人才在青浦就業、創業的,符合條件者可獲總額最高5萬元租房補貼;35周歲及以下優秀碩士和45周歲及以下優秀5......
2024年3月14日
從教育部、人力資源社會保障部召開的2024屆全國普通高校畢業生就業創業工作視頻會議上獲悉,2024屆高校畢業生規模預計達1179萬人,同比增加21萬人。教育部要求,實施“2024屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動”,......
2024年3月12日
我國人才招聘行業發展現狀分析隨著2024年春招季的推進,人才市場熱度持續升溫。智聯招聘發布第三期《2024年春招市場行情周報》,圍繞38個重點城市,分析節后第三周春招市場最新動態,為企業招才、人才求職提供參考。......
新質生產力帶來就業新機遇新質生產力是今年全國兩會的熱詞,全國人大代表、科大訊飛董事長劉慶峰對新質生產力帶來的就業機會和挑戰尤為關心。在他看來,有必要“針對未來可能被人工智能大量替代的行業和崗位,對勞動......
2024年3月1日
“人口紅利”正在加快向“人才紅利”轉化國家統計局副局長盛來運評讀《2023年國民經濟和社會發展統計公報》指出,從需求潛力看,我國是全球第二大商品消費市場、第一大網絡零售市場,不僅消費規模龐大,消費結構也在......
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